贊譽

陳果 IBM咨詢事業部零售行業董事總經理

中國人的職業素質最需要“西化”的三點：同理心、批判性思維和創造力。其中，修煉批判性思維，我推薦閱讀這本書，以及作者的另一本書《思維力》。

陳輝遠 IBM咨詢事業部制造業副總經理

學習力是職場致勝的關鍵。在信息爆炸的時代，要學的內容太多。但是，如何吸收并內化？利用書中的拆解技巧，你的內力可迅速提升，強化職場競爭力。

華明勝 埃森哲數字服務董事總經理

顧問三大能力：理解深，學習快，總結準。前一本書《思維力》說明了高效思維的方法，這本《學習力》說明了如何高效學習的方法，我推薦。

吉永 歌爾集團副總裁

學習是一種態度，有了方法，態度會越來越好。

李傳玉 嘉年資本董事長

與世民總相識于多年前，緣于公司的一個咨詢項目推進受阻，更換幾任項目經理都未達成目標。年輕且無行業經驗的世民總作為外聘顧問加入后，快速找到了問題根源并制訂了解決方案，幾近擱淺的項目終于順利完成。對此，除了欽佩有加、印象深刻，我也一直希望探尋讓一個人擁有如此驚人的學習及解決問題能力的秘訣?，F在，《學習力》這本書以職場需求為出發點，通過扎實的理論推演、系統的歸納總結，以及詳盡的實施路徑與方法給出了全部答案。

林博文 臺灣大學管理教授、臺灣大學國際產學中心主任

現代大學科系領域過于細分，造成在校學習優異的學生，進入職場卻不能快速即戰。本書有效銜接大學沒教的職場跨領域學習能力，讓所有科系的畢業生都能自信面對職場挑戰。

陶淑貞 盟亞企業管理公司CEO

從“知道”到“做到”，有方法、有路徑，少點摸索，典范學習！

楊連瑛 埃森哲互聯網高科技行業董事總經理

做顧問許多年了，我覺得這行業最強的就是借由多年行業經驗提供系統化解決問題的方法?！秾W習力》這本書提供了快速系統化學習的秘籍。

張德琪 順豐集團副總裁

這本書是我見過闡述“學習能力”提升的最好的一本書，它不僅講述了知識定位，還清晰地描述智慧的過程：覺知+覺悟！相信本書能給你帶來大的補益！

周小波 華潤集團五豐農產品（深圳）有限公司總經理

認識世民先生已有數年。世民先生給我的印象是一位充滿激情、極富感染力的管理者，他總是能抓住事物的本質，切中關鍵點并尋求到最佳解決方案。感謝世民先生將在“學習力”方面多年的實戰經驗分享給大眾，推動個體與社會的進步，讓更多人能夠更清晰地完善學習能力的建設！