李文群[186]

公務員作為社會分工中的特殊群體，關于他們養老金改革的問題，一直是仁者見仁，智者見智。但無論看法如何，我認為公務員養老金改革都不可“用手投票”來決定，理由如下。

首先，人力資本價值規律具有客觀性。公務員是公共產品的生產者和提供者，他們對國家的發展方向和民生福祉具有關鍵作用。這要求他們不僅要有較高政治素質和精湛業務技能，還要有全球發展眼光。按照市場供求規律，只有當...