鐘若愚[182]

事業(yè)單位改革，不僅要關(guān)注當(dāng)下，更要著眼未來(lái)。如何體現(xiàn)對(duì)知識(shí)貢獻(xiàn)、知識(shí)價(jià)值的尊重是事業(yè)單位改革的關(guān)鍵之一。只有充分激勵(lì)知識(shí)投資、尊重知識(shí)價(jià)值，才能真正讓高校教職工群體全身心投入、奉獻(xiàn)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，對(duì)教育的投入、對(duì)知識(shí)的激勵(lì)，是真正的總供給政策，這不僅是一國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的長(zhǎng)期動(dòng)力，更是一國(guó)持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。中國(guó)高校在不斷出臺(tái)約束機(jī)制的同時(shí)，也要高度重視基本激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)。

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