在管理和改革上，任正非不是一個激進主義者，而是一個改良主義者，主張不斷地進步，主張“先僵化，后優化，再固化”，他曾說：“我們要的是變革而不是革命，我們的變革是退一步進兩步。”

先做“追隨者”后做“領跑者”

現在的華為毫無疑問是中國民營企業的標桿，其管理模式結合了中西方的管理理念，趨向與國際接軌。從流程和制度這些最標準化甚至不需質疑的“硬件”開始，華為正在從制度管理到運營管理逐步...