在華為，決定員工去留的關(guān)鍵是績(jī)效考核結(jié)果，因此混日子的人是不可能走到最后的；而且不要說(shuō)混日子了，即便你是全公司最努力的人，可是如果績(jī)效考核不過(guò)關(guān)，最終也難逃被淘汰的命運(yùn)。

制度是華為成功的基石

制度，簡(jiǎn)而言之，就是要求員工按照一定的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則做事。現(xiàn)代企業(yè)，沒(méi)有哪一家是沒(méi)有規(guī)章制度的，因?yàn)樗乾F(xiàn)代企業(yè)能夠正常生存的基礎(chǔ)，它保障了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，規(guī)定了員工的行為準(zhǔn)則，我們...