古人云：“知己知彼，百戰不殆。”正因為如此，求職時，一定要對去應聘的公司有比較全面的了解。

也許有人會說，這一點誰不知道呀，但如何了解一家公司呢？方法有很多，但最簡單快捷的方法就是通過互聯網了解。

一家公司要招聘一位公關部主任，當小劉得知這一消息時，已經來不及準備相關的公關知識。怎么辦？與早有準備的競爭對手們比“公關知識”，自己肯定會處于劣勢，必敗無疑！于是小劉急中生智，上網查詢公司的相關資料，結果，查到了這家公司老總的創業經歷。

面試開始了，當輪到小劉時，他沒有像其他人一樣慷慨陳詞，只是感慨萬千地說了一句：“如果我能成為貴公司的一員，將不勝榮幸，因為我知道，貴公司的老總是8年前白手起家的。如此堅忍不拔的精神，定會使我大有所獲！”而這句話立刻讓這家公司老總對他產生了極大的興趣與好感，僅以此招就戰勝了所有的競爭者。可見，“知己知彼，百戰不殆”這句話，不僅僅是說說而已，而是可以達到事半功倍的效果。

現代社會，互聯網如此發達，不用出門就可知天下大事。不管你想查哪家公司，只要使用搜索引擎，鍵入你正在尋找的公司的名字，這個公司的相關信息，像公司簡介、經營理念、企業文化等就一目了然。而要想了解更詳細一些的信息，可去公司網站的職工論壇或者客戶交流論壇，瀏覽其中的一些帖子，這樣，你就會有意外的收獲。

當然了，也可通過朋友或鄰居來得到公司的相關信息。但前提是你熟識的朋友中，是否有人在你感興趣的企業工作。如果有的話，可以約其共進午餐或是喝喝咖啡、下午茶。你可以借這樣的機會向他了解：這家公司有沒有實力、員工有沒有發展前途、工資是否按月足額發放。這些問題在人力資源、營銷部等關鍵部門的員工那里是問不出實話的。

如果你沒有朋友在那家公司上班，可以通過印刷材料來了解這家公司。要知道，大一些的公司可能會有一些年度報告或是有關業務的傳資料。通過這些印刷材料，你不僅可以了解公司的產品是哪些，而且知道它可提供哪些服務等等。

如果你非常喜歡某個公司，最好是去那里做無償志愿者服務兩到三周，這樣，就可以從內部了解公司，從而對這家公司了解得更加清楚了。

做無償志愿者時，如果發現這家公司的大部分員工精神飽滿、工作忙碌，說明這是一個高效運轉的企業，可以考慮加入。如果大部分員工工作懶散、萎靡不振，說明這個集體缺乏凝聚力與向心力，是否加入該公司，需慎重一些。

如果有機會在辦公室工作，有機會接觸電話的話，接電話時，一定要注意傾聽來電內容。如果來電以談業務的為主，說明這家用人單位業務還不錯，至少不是“空殼公司”。如果來電很少，或來電大多是詢問招聘事宜或者催要貨款的，求職者就要小心為妙了。

總之，去公司面試前，一定要設法了解這家公司，絕對不能打無準備之仗。這樣，才能保證求職或跳槽的成功率。

專家提示：

想了解一家公司的實際情況，最好的方法是找個門衛、清潔工聊聊，在他們那里，或許可以搜集到一些你需要的信息。