第四節 完善管理——人性化管理成就海底撈

企業的核心競爭力主要強調擁有一套科學合理的管理機制和制度規范。從一定意義上說，現代企業人性化管理正在逐步演化為一種文化管理。任何一個企業的成功都是通過很多個團隊的合作和努力完成的，每個團隊都是由職能不同的員工組成，只要企業培養員工的認同感，那么建立在這樣基礎上的企業精神就是實質意義上的企業精神，其影響力就是持續的、長久的，其凝聚力就是不可戰勝的，...