學山是一家軟件公司的項目經理。當時，公司給他的待遇在同行業內是比較高的。但按理說，隨著經驗和能力的提高，他的薪水和職位應該得到提升，可恰恰相反，他已經2年沒有增加薪水了，而且，隨著時間的推移，學山越來越覺得很難學到新東西。眼看著短時間內自己怕是沒有晉升希望了，學山想到了跳槽。

可惜的是學山沒有對自己進行一次理性的職業規劃，而是在跳槽中被一家小公司允諾的高薪所打動，一沖動便跳了過去。可當他...