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第34章 不讓下屬期待太久

把握好激勵(lì)的時(shí)機(jī)是領(lǐng)導(dǎo)工作的關(guān)鍵。時(shí)機(jī)是時(shí)間和機(jī)會(huì)的有機(jī)組合,在人們的各項(xiàng)活動(dòng)中起關(guān)鍵作用。心理學(xué)研究表明,激勵(lì)時(shí)機(jī)的運(yùn)用,關(guān)鍵是根據(jù)人們的心理變化,不失時(shí)機(jī)地采用不同的激勵(lì)方法,調(diào)動(dòng)人的內(nèi)在潛力。在領(lǐng)導(dǎo)工作中,同樣要抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行激勵(lì)。

一、激勵(lì)要把握時(shí)機(jī)

激勵(lì)時(shí)機(jī)是指領(lǐng)導(dǎo)在激勵(lì)的過(guò)程中,根據(jù)下屬自身特征及工作目標(biāo),選擇能產(chǎn)生最大激勵(lì)效益的時(shí)間。這種時(shí)間在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中,有時(shí)表現(xiàn)為...

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