第2章 招聘管理準(zhǔn)備工作

招聘管理是企業(yè)人力資源管理的首要環(huán)節(jié)，不僅與企業(yè)自身關(guān)系密切，更是涉及社會、經(jīng)濟、政治、法律等其他社會因素。因此，招聘管理必須做好準(zhǔn)備工作，在具體的招聘工作實施前做好人力資源分析與規(guī)劃。