第2章 招聘管理準備工作

招聘管理是企業人力資源管理的首要環節，不僅與企業自身關系密切，更是涉及社會、經濟、政治、法律等其他社會因素。因此，招聘管理必須做好準備工作，在具體的招聘工作實施前做好人力資源分析與規劃。