7.7 選擇績效考核的方法(三):行為法
- 從零開始學(xué)做人力資源經(jīng)理
- 苗小剛
- 2194字
- 2019-01-25 12:52:45
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 成功人士99個(gè)領(lǐng)導(dǎo)細(xì)節(jié)
- 管理創(chuàng)新方法
- 你所做即你所是:打造企業(yè)文化的策略和技巧
- 管理寓言枕邊書
- 張瑞敏思考實(shí)錄
- 精益創(chuàng)新:企業(yè)高效創(chuàng)新八步法
- 績效管理(藍(lán)獅子經(jīng)理人015)
- HR實(shí)戰(zhàn)心理學(xué):老HR手把手教你HR心理策略
- 總經(jīng)理決勝市場(chǎng)要懂的188條錦囊妙計(jì)
- 給將軍們的訓(xùn)詞
- 工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(中級(jí))歷年真題分章解析與考題預(yù)測(cè)
- 企業(yè)人力資源管理設(shè)計(jì)
- 企業(yè)自主技術(shù)創(chuàng)新與擴(kuò)散研究
- 政企合謀與經(jīng)濟(jì)增長:反思“中國模式”
- 轉(zhuǎn)向:位置為王時(shí)代下的企業(yè)制勝法則