培訓(xùn)是企業(yè)維持發(fā)展的必要手段。一個企業(yè)在管理上不能忽視培訓(xùn)的作用。培訓(xùn)除了新員工的崗前教育和員工基本業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練之外，還要建立一套符合公司發(fā)展的課程。如果資金允許的話，還要設(shè)立培訓(xùn)獎勵制度，以激發(fā)員工的上進(jìn)心。對管理者而言，培養(yǎng)出有才干的員工乃是他所期望的事情，也是職責(zé)所在。不論是對新員工還是老員工的培訓(xùn)，目的就是培養(yǎng)專業(yè)人才。對員工進(jìn)行培訓(xùn)應(yīng)注意以下幾點：

1.明確目的。一般培訓(xùn)是為提...