在制度之下，“無為”式管人

一些人往往把管理想得過于簡單了：“管人”不就是施展手中的權(quán)力來命令別人，讓別人“俯首稱臣”嗎？事實上，“管人”可不那么簡單，它是一門高深的學問。

作為管理者，你不能因為自己是“領(lǐng)導(dǎo)”就對別人頤指氣使；也不能對下屬“平易近人”到他們瞧不起你、不把你當回事的程度；你不能玩弄權(quán)術(shù)，讓別人都覺得你太陰險，也不能誠實到你心里有什么事別人馬上就能看出來；既不能冷...