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第177章 兩個月和生態網

  • 崛起于2009
  • 平底鍋煎蛋
  • 4181字
  • 2018-12-11 15:34:06

兩個多月時間一晃而過,靜靜咨詢有限公司下面的幾個公司都有了或大或小的變化。

首先是白堊紀控股的中生代技術有限公司,也就是天網項目,變化最為顯著。經過兩輪天網課堂的訓練,最終得到了60多名軟件工程師,附帶著配套的硬件工程師/運維工程師,機械工程師,整體技術團隊規模近乎百人。

天網課堂如今也成為了半公開的項目,除了生源增加了幾個院校,同時也對公司內部開放了,不再是選拔式的了。員工可憑自己意愿和當前崗位實際情況,經上級主管批準后自主報名參加,每個員工都有一次機會。說是每個員工,其實項目本身就已經限定了必須是軟件工程師,別的崗位基本沒戲。這對于有些不得志的員工,也算是多了一個晉升渠道:搏一搏,單車變摩托,沒準工資翻幾倍呢!

100個純技術人員組成的團隊,這已經不能稱之為小團隊了,某些市值幾十億美元的公司,技術人員都不一定有這個多。

此外還配備了一個專門的后勤/采購團隊,5個女孩組成的HR、綠植、衛生、工會等功能集一體的行政團隊。

除此以外,再無其他。沒有客服,沒有銷售,沒有運營,財務由總公司負責統籌,外包招商銀行劃撥。似乎整個公司就只是為了搞技術而一心高技術,完全不理會外界的事情。

孟凡蕓的小跟班,也就是過年的時候那個自告奮勇的小前臺,被釋放出來獨擋一面了,負責帶領中生代的行政團隊,全心全意為技術團隊服務,解決日常工作問題。

而后勤采購團隊的主管,則是香取綾。

經過三個月的“艱苦”特訓,香取綾終于能磕磕絆絆的進行日常對話了,除了像個結巴,毛病倒也不是很多。某些字的發音會比較像廣東人,依舊卷不起舌頭來,某些字的發音則帶著兒化音,也不知道從哪學來的。

當龔賽剛批復可以入職的時候,香取綾激動的差點眼淚都要掉出來了。這段時間過得真不是人過得日子啊,雖然并沒有太多的限制人身自由,但是因為沒有入職,所以就能靠著葉曉奇私發的補貼過活,勉強餓不死罷了,為了訓練口音,買個破石頭還花了好幾萬;最可氣的是,房子眼看到手了,龔賽剛死活不給鑰匙,車子也選好車型了,牌照都辦下來了,駕照也考下來了,龔賽剛不給批款……找葉曉奇,香取綾是不敢的,龔理事已經這么可怕了,大老板誰知道會不會更可怕。

關于入職的選擇,香取綾和龍井、依久美兩人討論了很長的時間。龍井的意見是去白堊紀,做手機設計師,這也算R國的傳統職業了,龍井本身也比較傳統,對純互聯網行業不感興趣。而依久美的看法有些不同,同樣是對互聯網行業不感興趣,依久美的建議是:跟著大老板走,大老板在哪就去哪。

于是香取綾就這樣到了中生代。但是中生代是個純技術公司,目前還處于草創階段,沒有那么多職位可供挑選,香取綾也乖巧的表示愿意接受“組織分配”。

于是香取綾就做上了采購部門的主管,手底下帶著十幾個人,看起來地位和分公司的課長差不多。中生代就這樣多了這么一個有些口吃、有些可愛、還算漂亮、還算聽話、動不動就道歉、沒兩句就鞠躬、態度非常良好、被調戲也不會生氣、偶爾還會臉紅、喜歡含著一個石頭說話的采購部主管。

混了半個月,一群技術宅們也都知道了,這是個洋鬼子,反正服務是沒的說,聽說還認識幾個那種明星,還去過片場……臉紅。技術宅們最喜歡干的事就是“欺負”香取綾了,每次有采買要求的時候,都借口說聽不清楚香取綾說話,非要人家把嘴里的石頭取出來。

如今香取綾嘴里的那塊石頭,也就是那顆叫做“北斗”的瑪瑙,和幾個月前可大不一樣了。經過女主人幾個月的滋潤,說話也含著,走路也含著,反正除了吃飯睡覺不含著,其他時間都是石不離口的,石頭表面竟然生出了一層淺淺的光澤,看起來像是真的寶玉一般。

中生代上上下下都有著一個傳言:“得石頭者得人心”。意思是說,誰要是得到了香取綾的石頭,香取綾就會嫁給誰。

霍蓓蕾從一開始的不屑,也逐漸進入了狀態,混在圖像識別團隊不打算出來了,聽說最近再搞一個有意思的技術。葉曉奇也由著他,任由她要走了10個軟件工程師,倒要看看霍蓓蕾能搞出什么東西來。

其實葉曉奇對霍蓓蕾的第一印象是很差的,好好的姑娘家穿什么不好穿阿迪,買什么不好買路虎……長相一般氣質一般,葉曉奇當時腦子里浮現的一句臺詞是:“誰家有不要的妹子,不好看的妹子,沒氣質的妹子,回收妹子了啊,換不銹鋼臉盆換毛巾換水壺了??!誰家有男人婆的妹子,傲嬌的妹子,換不銹鋼臉盆……”

葉曉奇的心里:沒有附加值的霍蓓蕾=不銹鋼臉盆,簡稱“霍·不銹鋼臉盆”。

經過兩個月的了解,葉曉奇已經知道了,這個外表很女漢子的霍從軍愛女,其實編程功底一點都不咋地,連手底下一個普通天網課堂畢業的學員都比不上?;糨砝俚拈L處不在這里,而在于深度學習方面的一些理念。

紅燒肉又陸續推出了十幾款小游戲,除了主打的哀木涕、合金彈頭、海島奇兵外,紅燒肉每個月都會按照計劃推出5款游戲來,平均下來不到一周就要出一款,真正奔著3年百種游戲的目標去的。

這里需要說明的是,并不是每種游戲都會成功,也并不是每種游戲都需要花費大力氣去開發,葉曉奇也沒那么多外掛可以開。有些游戲只是改頭換面的重新做了一個界面,有些只是動了動操作方式,這種改動3天就能發出一版出來。

如果游戲反饋的好,那就深入挖掘,往大了做,往精了做。大部分情況下,反饋都不怎么樣,經過簡單的推廣宣傳,最終石沉大海,最終被放棄。

這種模式在互聯網行業叫做“孵化”,通俗的叫法是“養蠱”,這是最正常的發展模式。“孵化”過程也不會直接以紅燒肉的名義發布,而是另建了一個小的皮包公司,換個名頭來。

所以明面上,紅燒肉的游戲還是那十幾種,除了三款主打,就是連連看、超市經營、寵物醫院等,聽助理說最近正準備開發“拳皇”的IP游戲,葉曉奇正一心搞機器人呢,沒心思過問。

哀木涕經過時間的沉淀,如今越來越不像是競技游戲了,反而向著影視游戲方面越跑越偏,深受劇情黨的好評,和同名動畫也綁的越來越緊,互相依附。

合金彈頭可就不得了了,完全顛覆了人們對手機游戲即是休閑游戲的認知,原來手機游戲也可以沉迷進去,并且在碎片時間的搶奪上更有優勢。兩個月的時間,合金彈頭MSA大賽,已經從海選賽進入到了分區賽的尾聲,即將進入全球賽階段。獎金什么的早就賺回來了,最后的總決賽就是撈金的狂歡了。

海島奇兵兩個月也算是積累了十幾萬的用戶,還在積攢人氣。

葉曉奇當初對于海島奇兵的定位是這樣的:合金彈頭好玩不?再好玩也有玩膩的時候,來咱海島奇兵看看?合金彈頭老用戶送海島奇兵大禮包一份!海島奇兵玩膩了是吧?沒事,合金彈頭本體又更新了,我們每個月都要向snkp撥款可不是白撥的,所以合金彈頭MSA又多了一整套卡牌,回來看看?

當然了,僅靠一款海島奇兵吸收流失玩家是不夠的,紅燒肉在進步,別人也沒閑著,跟風什么的全世界都是一樣的,暴雪這臭不要臉的學著英雄殺也搞了一款叫爐石傳說的東西。所以還是要力爭多做幾款精品游戲,至少從概率上來講,玩家選擇紅燒肉的機會會更大一些。

真品坊的變化最小,經過幾輪促銷和廣告推廣,把冒頭的同行們揍了一頓之后,又縮回去了。

變化最大的當屬滴滴商城了,現在叫做滴滴超市。除了原有的業務線外,大力向著網上超市業務進軍,在13個城市不遺余力的做著推廣和促銷的工作。

滴滴超市的下一個目標是:擴張業務城市數量;完善倉庫建設,加強和圓通的合作關系,加大對圓通的投資,力求次日達變為當日達。讓小周郁悶的是,不知道什么原因,后一個目標被葉曉奇壓下來了。

而新A站在兩個月的建設里,也取得了不小的成果,在用戶爭奪上和B站打了半斤八兩。最近蘇夢雪開辟了一個新欄目:生活欄目。

生活欄目的畫風是這樣的:

“最近網上傳言,白色系裝修引發白內障,這個是不是真的呢?首先我們請到了協和的……”

這是官方內部up主號,安排員工做的材料和采訪,作用是欄目引導,同時正確的傳播社會主義價值觀、人生觀……

“尊敬的各位先生們女士們、小姐們丫鬟兒們、朋友們大家好,這里是新奇特產品宣傳會;俗話說人過留名知道張王李趙,首先做下自我介紹;我是‘龍江陽光珠寶行’的產品宣傳員我叫于占安,今天受廠家領導委托在貴地做產品宣傳,我們的宣傳是有特點的,那就是以免費發放的形式贈送給大家,請大家不要擁擠。什么?免費?對!你沒有聽錯,的確是免費贈送;剛才送完了小首飾,一會還要贈送價值不菲的貴重物品,大家說要不要啊……”

這個叫“拼命三郎”的葉曉奇在視頻里見過一次就記住了,印象十分深刻,據說是蘇夢雪不知道從哪找來的一個親戚,現在是新A站的簽約up主,專門上傳一些神秘的“倒插”、“直銷”等視頻,十分的接地氣,人氣也超級高,據說年輕的時候吃了不少苦。

新A站目前也多多少少算是有些收入了。

幾個姥姥不親舅舅不愛“充話費送的”公司的話事人有事沒事,就會聚在一起,不自覺的就想要“報團取暖”:

新A站負責按照欄目插播電商和游戲廣告,也會接一些零零散散的其他渠道的廣告,獲取廣告收入。目前紅燒肉的游戲廣告占大頭,收入用于養活自身和獎勵up主。

蘑菇街作為一個開放性的購物討論網站,除了給用戶提供購物心得交流的地方,主要還是用于給電商引流,將流量轉化為購買力,隸屬真品坊旗下。

真品坊和滴滴商城一方面靠本身的營收和廣告盈利,另一方面定期會向蘑菇街和新A站“投食”,同時也兼顧著“鳳來儀”游戲周邊的銷售。

紅燒肉作為一個游戲生產者,和剩余幾個公司打交道的部分最多:養著七映彩畫,對方反過來會提供新版本的素材;養著snkp,同樣對方也會提供新卡牌的素材;依托鳳來儀周邊銷售進一步提高收入;向新A站“投食”;接受靜靜不定期的查賬和盤剝……

好吧,最后一條才是葉曉奇對紅燒肉青睞有加的原因。

幾個公司正在自發的編織一條符合自己生存現狀的生態網,同時觸角也在緩緩的外界延伸:真品坊持有新浪微博5%的A股;真品坊和滴滴商城共同持有圓通7%的股份;真品坊在海外設立了多達4個采購點,用于直接向廠商訂貨;紅燒肉在國內設立了3個辦事處……

這個生態網唯獨不包括白堊紀以及白堊紀控制的侏羅紀,大老板不讓。也沒什么好說的,誰沒當過奶娃的時候,眾人對白堊紀這個奶娃的未來也很期待,用好了絕對是個大殺器,都期待著奶娃快快長大,加入到這個利益共同體當中來。

而中生代才是奶娃中的奶娃,定義不明,位置不明,除了交付了一個外包金額低的發指的“人臉識別”,誰也不知道中生代又或者天網將會走到哪里,只知道大老板跟一群理工男整天沉迷其中不可自拔。

(謝謝書友好意,我寫這個就自娛自樂,所以不上架。面試就算了…目前不打算換工作,而且別看我寫了這么多技術,其實本人是個半瓶水,一問就露餡…)

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