天網(wǎng)課堂開課啦！

員工學習不理想，多半是沒用心，扣工資就好了！

自從宣布加薪以后，韓宇腰也不酸了，腿也疼了，更不抱怨不給分宿舍的問題了，上班路上一口在地鐵上擠了15站地，滿身臭汗都不在乎了。

可是這個加薪策略卻不是隨便說加就加的：

員工一經(jīng)選入天網(wǎng)項目組，就被簽署了一份保密協(xié)議，加薪部分跟保密協(xié)議直接掛鉤。也就是說，如果違反了協(xié)議，多拿了多少錢就要吐出來幾倍的賠償金。

這個加薪有一個1.0的基數(shù)，龔賽剛在組建項目組的時候就宣布了，會每周組織一次考試，如果成績達標，這個基數(shù)將會提高0.2；反之則會降低0.2。

在為期一個月的突擊學習中，如果連續(xù)4次達標，基數(shù)直接提高1.0，而不是0.8。反之，如果連續(xù)4次不達標，將會被剔除項目組，原來打哪來的，還滾回哪里去。

也就是說，原來一萬塊錢的工資，表現(xiàn)優(yōu)異的話直接能提到三萬。而表現(xiàn)差的話，只漲4000塊錢也是有可能的，甚至會被退回原崗位。

誘惑力很大，但是韓宇起初是不同意的。

想我堂堂985畢業(yè)的高材生，原本做Android系統(tǒng)底層c語言開發(fā)的，干的好好的。每個月不說拿多了，2012年的月薪1萬2，足以制霸整個帝都的工薪階層了吧。

這小日子過得美滋滋的，你跟我說讓我去搞Python開發(fā)？項目的未來前景怎么樣？是不是一錘子買賣？這項目到底干嘛的？天網(wǎng)這個東西我知道，在入職的時候就被告知了，就是一個人力資源黑名單系統(tǒng)，所以這天網(wǎng)項目就是搞那個的？這系統(tǒng)能有前途？

但是協(xié)議就擺在面前，只要點點頭，下個月就能見到實打?qū)嵍喑鰜淼腻X，就這么放棄了，他不甘心。

找主管問情況，主管搖頭三不知。大著膽子找這個項目的發(fā)起人龔賽剛問，龔總也說不知道，只說這個項目是葉總直接抓的。

韓宇當即一拍大腿，這票干了！穩(wěn)了！這賣身契，我簽了！

葉曉奇是誰？干互聯(lián)網(wǎng)的還有不知道的嗎？這就是兩年前橫空出世的一匹黑馬，妥妥的獨角獸一個，葉曉奇親自抓的項目還怕沒前景？

這不是開玩笑的嘛……

韓宇跟人吹流B的時候，常掛在嘴邊的一句話就是：“我要是早出生兩年，還能有他葉曉奇什么事？他葉曉奇不就是坐上了移動時代的快車嘛，我要是那時候干這個，肯定比他強。”

但是心里怎么想的，那就說不好了，至少韓宇并不能早出生兩年。

在現(xiàn)階段，葉曉奇就是個金大腿，葉曉奇三個字已經(jīng)是項目前景的最良心保證了。

天網(wǎng)項目是干嘛的，韓宇不知道，但是韓宇知道一點，這個項目可不是什么人都能進的。

整個白堊紀上上下下70來個程序員，通過主管推薦和績效考評的方式，篩出17個人，而后又通過答卷和面試的方式，篩出了三個。一個就是韓宇，另一個是做應(yīng)用開發(fā)的Android(java，Java和Android開發(fā)基本等價)開發(fā)工程師，最后一個是做后端開發(fā)的，PHP工程師劉浩然。

最終的篩選比例是很低的，可以說是優(yōu)中選優(yōu)了，但這卻不是最低的。聽說真品坊260多個工程師，只選出了4個人。

臨到上課的時候，韓宇發(fā)現(xiàn)做Android開發(fā)的那個沒來，心里了然：肯定是覺得前途未卜，不愿意簽協(xié)議，真傻帽一個。

出身自白堊紀的程序員，就只剩了自己和劉浩然。剩下的十幾個都是從別的公司選拔的，聽說還有幾個是從中科大招聘的應(yīng)屆生。

即使是這種局面，同源出身的韓宇和劉浩然也絕對稱不上是親近。窩里斗倒是不至于，但是不管劉浩然一口一個韓哥叫的再熱乎，韓宇的反應(yīng)都很應(yīng)付。

韓宇明顯就是看不上劉浩然！

有人的地方就有江湖，哪怕是以耿直和單純著稱的程序員也不能幸免。

在程序語言這條鄙視鏈上，IT界亦是發(fā)展出了自己的特色。

搞ios開發(fā)的看不起搞Android開發(fā)的，搞ios和Android開發(fā)的都看不起搞非移動端開發(fā)的。搞java的看不起搞PHP的，用oracle的看不起用MySQL的，兩者都看不起用sqlserver和Excel的，用ng和Tomcat的看不起用Apache的，兩者又都看不起用IIS和asp的。

而寫c語言的默默地站在一旁吃瓜：我不是說誰，我是說在座的各位，都是垃圾！沒有我們c語言給你們搭建平臺，你們都別玩！

這還不是鄙視鏈的最低端，所有科班出身的程序員，都看不起速成班出來的。南大綠鳥？那是啥玩意，有思想嗎？除了面向?qū)ο骿2ee還會別的嗎？對不起，j2ee和jmee人滿為患，上別的地方玩去吧。

但是葉曉奇開的所有公司都不招速成班的，所以PHP開發(fā)就是這個大技術(shù)團體金字塔的最基層了。從某種角度來講，PHP開發(fā)是Java開發(fā)和c以及c#語言開發(fā)挑剩下的人，所有學校開設(shè)的專業(yè)都沒有把這門課程作為主課，從事這行的人很多都是入職主專業(yè)無望后，無奈之下做的選擇。

也就這兩年，PHP技術(shù)發(fā)展起來以后，才成為熱門職業(yè)，往前數(shù)幾年，還不如ASP混的好呢。

無論是崗位分工，還是從業(yè)經(jīng)歷，又或是薪資待遇，韓宇對劉浩然的碾壓都是全方位的，在鄙視鏈里隔著好幾層呢。

這種情況下，我985畢業(yè)的月收入1w2的高材生韓宇，就是看不上你211畢業(yè)的月薪8000的劉浩然，怎么滴吧！

人家劉浩然一點都不介意，習慣了，“韓哥來吃個梨，老家自己種的”，“韓哥我中午請你吃飯”……

劉浩然笑臉相迎，韓宇也是嘴上客氣，外面看起來也是和和睦睦的，再想不親近也要比其他公司選出來的餓狼要親近一點。

不管他倆怎么相處，也不管項目里其他人怎么相處，天網(wǎng)項目還是按照自己的步驟按部就班的進行了下去。

韓宇都想好了，一個月1w2，加上2.0就是3w6，一年14薪，年薪算下來剛好50萬人民幣！

這么算下來，1年就能把四環(huán)相中的那個頂樓復(fù)式的房子買下來，第二年就能在復(fù)式的基礎(chǔ)上再加蓋一層，第三年就能因為蓋違章建筑被罰款……

反正美滋滋！

在經(jīng)過了一天對新環(huán)境的熟悉后，龔賽剛在天網(wǎng)項目組露面了，天網(wǎng)課堂正式開始。