CEO就是“首席教育官”

CEO的主要任務不是去發(fā)現(xiàn)人才， 而是去建立一個培養(yǎng)人才的機制。只有注重人才培養(yǎng)，企業(yè)家的成長才有根基，企業(yè)的發(fā)展、壯大才算找對了源泉。

在創(chuàng)業(yè)過程中，馬云漸漸意識到，什么錯誤都能犯，但有一個錯誤不能犯，這就是因為自己的離開，致使一家公司關門或者變得碌碌無為。多年后，馬云回想起當初的自己，“在中國黃頁時，中國黃頁還不錯，我離開中國黃頁后，中國黃頁就不行...