第104章 發(fā)展(六合同風(fēng))
- 舍友的五味雜文
- 閔老二
- 2238字
- 2018-10-15 12:36:47
走完了一系列公司流程,這一屆的新人終于進(jìn)場,如新鮮血液流淌。每屆的新人在不斷變換,新人的個性也在隨著時代不斷變化,但不變的是新人最初的謙卑。
技術(shù)者的宿舍有別于倒班人員,里面的床柜桌椅不一樣,因?yàn)槠渌夹g(shù)宿舍沒有空余位置了,于是宿管就給這兩名新人另開了一間。兩個人住一間,這是一個非常闊綽的空間。自此以后,他倆便可以相知好作伴,就如同當(dāng)年的野、鵬、雷那般!
在午休時間回333的路上,野、鵬、雷與這兩位新人有了第一次見面的機(jī)會,當(dāng)時倆個小伙兒正在往宿舍里搬東西。自打這倆人入職之后,野、鵬、雷也算是終于徹底脫去了‘新人’的外衣。都干了快五年了,要還是被當(dāng)做新來看的話,這也真是夠逗得!
既是出于感謝幫助他們脫身,也是出于這哥仨的熱心,野、鵬、雷幫著兩個新人搬了最大的那幾件。當(dāng)然,像這種仗義出手,不論是在工作上還是在生活中,也還算是他們仨很常做的事情!也許有些時候,遇見就是責(zé)任!
有人個性孤僻,有人向往俠客。有人選擇淡漠,有人看重人情。三兄弟年少的時候,他們以后者的眼光看世界。如今略顯成熟之時,他們在這個世界之中逐漸成為后者。
新入職的兩人遇到熱情的哥仨,這是一種化學(xué)反應(yīng),是‘感動’形成的過程。畢竟換個身份來個新地方,他倆算得上是一貧如洗?,F(xiàn)在所遭遇的這一Part,算是他們職場上的第一份收獲。
其實(shí),在野、鵬、雷剛參加工作的時候,他們的第一份收獲又何嘗不是如此。只不過他們將那份感動,化作一粒種子孕育在心里。經(jīng)過五年的培養(yǎng),種子生根發(fā)芽,長出雛形。如今他們又把種子播撒在了新的土地,這大概就是薪火的傳遞。
感動之中的兩位新人一個勁兒地說著感謝“謝謝您!謝謝您!謝謝您!”
都說重要的事情說三遍,但這句感謝又何止是說了三遍!嘴上說完了,心里還要反復(fù)叨念!剛剛?cè)肼毜臅r候,野、鵬、雷也是這般十分看重每一份滴水之恩。
新人嘴上的重復(fù),讓野、鵬、雷既看到自己的過去,也深刻體會到了自己的成長。過去的那些行為,此時看來是那樣的愚蠢,但卻又是這般的美好。也許,這五年間所成長的不僅是體力和能力,還有格局!
兩個新人入住的宿舍是健哥曾經(jīng)住過的那一間,健哥是野哥剛?cè)肼毮菚r候的師父。在公司改制的時候,這間宿舍的四個技術(shù)者全都買斷拿錢走人了,算是一窩端!然后一直冷清至今天!野哥還記得,他曾在這里跟健哥一起看甄嬛傳的電視劇。在那時,他學(xué)會了華妃的表情包,學(xué)會了高傲中帶有一絲藐視的樣子!這個表情,野哥一直沿用至今,在對舍友們開玩笑的時候,以及故意惹婷婷生氣的時候!
“唉!年輕真好!就連看個電視劇都能學(xué)到東西!”
幫完了忙,懷念也結(jié)束了!哥仨簡單寒暄之后,便要回333午休了。
“你們說,咱仨幫了他們搬東西,他們會不會因此覺得這個公司的人際關(guān)系很好,然后就能留在這里多干一些時間?”
在即將起身離開的時候,野哥竊竊私語著。他之所以會這樣說,大底是因?yàn)楣敬藭r不論是業(yè)績還是風(fēng)氣,都有非常不利于新人的成長。況且,新人剛?cè)肼毜哪乔叭齻€月,往往也是最不穩(wěn)定的。所謂的實(shí)習(xí)期,既是公司對職員的具體觀察,也是職員對公司的深度考量。
基于以上的考慮,野哥似乎是想拼盡自己的微薄之力,來安撫那些90后內(nèi)心之中的躁動。但只可惜,就算是野哥以這種潛移默化的方式努力如斯,三個月以后仍是有一名新人辭職了!
今年招來的兩個新人,一個來自天津,一個來自河北,不像當(dāng)年野、鵬、雷的那一批全都是本地人。對于北漂而言,一家公司若只是人際關(guān)系ok,這并不能當(dāng)飯吃。如果掙不到錢或者福利跟不上勁,那么在他們肩上的就永遠(yuǎn)都不是勛章,而是沉甸甸的壓力!
至于,留下來的那個新人,他在短短的三個月的時間里,便迅速習(xí)慣了這里的不良風(fēng)氣,一舉手一投足,亦或是整體氣質(zhì),都像極了在這里浪跡了很多年的資深大混。對于現(xiàn)在這些孩子的適應(yīng)能力,很多人都是佩服得五體投地。但更值得佩服的,應(yīng)該是這種不良風(fēng)氣的同化能力!
留下與離開,終究還是對自身要求的不同而產(chǎn)生的迥異結(jié)果。但希望那選擇留下的,千萬不要認(rèn)為這里的一切都是理所當(dāng)然,否則終將會成為溫室里的花朵。當(dāng)不得不選擇離開的時候,卻又耐不住外界的摧殘。在狂風(fēng)暴雨之下,自己的根也腐爛,這才是真正的災(zāi)難!
但不論是留下還是離開,那總歸是三個月以后的事情了!三個月之后,且不要說這些新人,就連在野、鵬、雷的身上會發(fā)生些什么也都不好說呢!
所以,暫且先再回到眼前!
出于感謝和禮數(shù),兩位新人把野、鵬、雷從宿舍一直送到了樓道里,并目送他們,待到哥仨即將走到視野范圍之外的時候,兩人仍不忘說一聲“謝謝師傅!”
感謝貫穿從始至終,就連散場的時候,仍在兩個新人的口中不斷重復(fù)。說實(shí)話,野、鵬、雷在出手相助之初,并沒期待什么感謝。然而至于這一句‘師傅’,他們卻是等了很久很久!
在制造型企業(yè)里,正常情況下第二年就能被下一茬稱為‘師傅’了。然而沒想到的是,這家公司的發(fā)展竟是如此緩慢,這一句‘師傅’足足讓他們仨等了將近五年。但也正是因?yàn)檫@將近五年時間的歷練,當(dāng)他們聽到‘師傅’這個稱呼的時候,才不會有一點(diǎn)心虛。此時他們的實(shí)力配得‘師傅’甚至是‘師父’之名!這種事若是放在五年前,‘師傅’二字或許只是個高帽子,他仨也許只會滿臉羞赧地訕訕一笑!
除了實(shí)力之外,這五年變化還有心態(tài)。五年前的一句‘師傅’,恐怕會讓野、鵬、雷飛上天。擁有自己不該有的,似乎總都是這種飛一樣的感覺。然而此時此時的這一句‘師傅’反倒是虧欠。虧欠這么多年,這一句已經(jīng)不再會讓他們欣欣然。不再興奮不是沒了趣味,這也許是因?yàn)樗麄円呀?jīng)知道什么才是自己真正想要得到的,而且也已對自己有了更高的約束,以及更高的標(biāo)準(zhǔn)!