19人才市場

“我回來了！”雨軒一進門，就大聲嚷著。

“這么開心啊，見到王儲了嗎？”楊妮說。

“他結婚了，跟一個有錢女人結婚了。以后在我面前不要提他了,他被我加入黑名單了！”雨軒說。

“你沒有攪黃他的婚禮嗎？”楊妮問。

“肯定要給他一點教訓，讓他這輩子都難以忘記！”雨軒說。

“你給他什么教訓啊？”楊妮好奇的說。

“不說了，我要休息了。在美國這幾天老是失眠！”雨軒說。

“沒勁！”楊妮打開電視機。

第二天雨軒起的很早。楊妮迷迷糊糊，打著哈氣衛生間摸去。軒姐，你這是受美國的影響啊，起這么早！雨軒笑著說，我要去找工作啊！去美國這一趟把她的積蓄折騰的差不多了。如果不抓緊找工作，下個月估計要喝西北風了。楊妮有點不相信的說，要不我養你吧！雨軒說，就你，月光族一個！還要養我，你趕緊過來吃飯吧！

九點的人才市場，已經是人山人海了。隊伍都排下了幾百米。雨軒也得乖乖的排隊。“綠色通道十塊錢一個，不用排隊！”一個身穿保安制服的喊道。雨軒掏了十塊錢，像做賊似的低著頭跟著保安，在眾目睽睽下走進了所謂的綠色通道。在人才市場的出口處，保安向門口的保安打了招呼，雨軒就這樣進去了。想想這十塊錢花的真冤枉了。怪不得社會上流傳一句話，當今天下人人都想腐敗。關鍵的腐敗要有時機。哪怕是一個乞丐有機會，他也會狠敲一筆過路人。

人才市場被擠得水泄不通，亂哄哄的一片，整個樓層有隨時被擠炸的可能。大把大把的汗珠掛在求職者額頭，那焦急無賴的表情。面對六親不認的面試官那復雜激動的心情。身體億萬個細胞就等著面試官說，“你被我們公司錄用了！”在眼下人才擁擠的時代，一般都要經過初試，復試，試用，左后才會被正式錄用。中間任何一個環節出了差錯，都等于失敗。“不好意思，你的試用期沒有通過！”“是這樣的，你的能力根據我們考察不能勝任這份工作，不好意思，我們不能錄用你！”等等。如果你家有社會背景，就不用擠破頭顱去人才市場。稍微動動關系，做個公務員，機關干部，還不是舉手之勞。百分之八十的公務員多少都要有點人際關系。雨軒想起來了，從前他有個同學，大學還沒有必要，就已經是國家公務員了。想想這個世道，誰得到機會不腐敗，不去為難別人。蚊子蒼蠅等到機會還咬人一口，何況吃肉不吐骨頭的現在人類。

周末來人才市場招聘的席位主要分為，保險，服務行業，保健品，房地產，剩下的就是亂七八糟的制造企業。往往制造企業就招一兩個人，投簡歷的最少也有上百人。而且，制造企業工資也不是很高，就的比較穩定沒有什么壓力。年輕的人心態就的畢業后找一份穩定的工作，踏實的干上幾年。趕上收成好，老板大方，貸款買套商品房，人生的奮斗目標又近了一步。或者有個油水撈，還愁車子房子嗎？

人壽，友邦，平安，三家掛出了挑戰年薪六位數的招聘。喊聲最響的是，不要學歷，不要工作經驗,月薪過萬，成就你的完美人生。這一喊起了作用，幾個學生模樣立馬湊了過來。“真的可以月薪過萬嗎？”

那個完美招聘專員胸有成竹的說：“知道倍增嗎！”

“知道！”

“我們完美月薪上百萬的都有，只要你敢做月薪過萬，我保證絕對可以！如果你了解完美，下午可以去參加我們的活動，你要知道月薪百萬的成功人士和你一起做同一件事情。”招聘專員越說越有激情，遞上一張名片。

完美隔壁就是安利的招聘席位。“有健康就有將來，安利紐崔萊歡迎你的加入！”

幾家房地產面前圍滿了人。“底薪＋提成＋補貼=2800！”

“如果我一個月一個單子沒有做呢？”一個求職者問。

“我們這是責任制底薪，只要做到一定的單子，才能拿到！只要你用心做，肯定會超過這個2800的！”

“你能寫個保證給我嗎？”另外一個手拿簡歷的人說。

“這位先生不找工作朝邊上站一下，別擋住后面的人！”

“我不找工作來人才市場干嘛啊，你可真幽默，一分錢沒有的工作居然寫個2800，視力稍微好的基本都擠過來了！”男的遞上簡歷。

“小伙子，我們招滿了！”

“哦，我從來沒有聽說過房產公司把業務員招滿，你們開了個先河！是不是政府打壓房價，你們都下崗啦！哈哈！”

那個房產公司的招聘專員氣的翻著白眼，拿人家也沒有辦法。人家又不是瞎說，實情擺在哪里，正常人都知道。不管是什么企業都在用最低的工資，幻想聘請到最能干的職員。英明的領導者，傻瓜的構思。

人才市場最冷清的就屬，服務行業！招聘的人幾乎比求職的人還多。招聘專員個個臉上化的濃妝讓人差一點就要吐。那低俗的氣質，全靠廉價的化妝品支撐著。就像她們的青春用一張曾經水嫩的臉蛋腐朽到今天！她們張口習慣的說一句。“我容易嗎？”他們只能老老實實的坐在位置上，樹立服務行業的儀容儀表。要不是服務行業工資低的可憐，她們早就站到攤位前挺著肚子大呼小叫。

“你好，請問你們酒店的儲干招滿了嗎？”一個剛畢業的小伙子向服務行業投去帶有爆炸危險的簡歷。他心里想，我要做第一個吃葡萄的人。正當他得意的時候。招聘人員問他，什么學歷，英語過六級了嗎？有沒有類似的工作經驗？小伙子膽怯的說出，我大專學歷，剛畢業沒有工作經驗！招聘人員一笑露出狐貍的尾巴，這樣啊，那要從服務員開始干。小伙子不甘心的又問，那要儲備多長時間啊？招聘人員吞吞吐吐的回答，那要看你個人的能力，要不你下午去我們酒店面試一下！小伙子像個泄氣的皮球，抽走招聘人員手里的簡歷。他說，我看算了，你們要儲備個幾年，我的青春也該進墳墓了！其實，服務行業不管招什么職位，都是先把人忽悠進去。然后讓你乖乖的做服務員，定期的給你無法兌現的諾言。

從一個小小的人才市場，不難看出，中國百分之八十的人活著水深火熱中。剩下百分之十的人是企業的高官，還有百分之五是國家公務員，頂著國徽吃著皇糧的。最后百分之五就是國家干部，小到村長大到中央干部。