第一次真正的做結構工程師，心里還是挺興奮的。在公司玩了一天半，看了看公司里做的那些產品，研究下以前工程師畫的圖紙。做的產品都是一些很簡單的充電器，只是看著以前工程師的畫圖步驟，感覺他們的水平也很低。一會兒畫這里一會兒畫那里，后期改起來很不方便，有些地方拖都不能拖。PROE這個軟件的確訓練了自己做事的嚴謹性，沒想到一個軟件也能改變人的做事風格。第二天，ID工程師出了個新案子，主管就把它分給了我。一直以來就喜愛畫圖，拿到ID圖后興奮了兩個晚上都沒有睡著覺，總想著要如何的做好結構？只是ID工程師的技術也不高，給的3D圖全是亂七八糟的線條和破面，我都不敢用它的原圖。思索之后，還是決定按照他給的外形重新描了下ID圖，就是為了方便以后的修改和調整。三四天就做完了全部結構，然后發出去開模報價和手板打樣。小產品做起來還是挺簡單的，兩個多月就順利投產了。做完了一個項目就拿了五百塊的項目獎，很是高興。公司的老板是三個香港人，他們都各有分工，一個管研發；一個管工廠；一個管市場。同事說，以前管研發的劉生很爽快，做完一個項目就發項目獎。后來換了管工廠的歐陽生來管研發后就沒那么好了，有的時候一個月出了三四個項目，那么那個月的獎金就全被他直接忽略掉了。要是一個月只出了一個項目，才會給你發那個項目獎。說道這真有點坑啊，既然是鼓勵政策卻還可以忽略的，呵呵。到后來，我一月出了四個項目，還就真的被忽略掉了。可是誰都不敢講出來，再說老板已經都給了工資了，那個獎金也只是個激勵政策而已，也就沒有再在乎那么多了。

在老舅那里的時候就不喜歡編寫文件，就是那個ERP系統。沒想到，在這里還是要用這個東西，要編寫的文件卻更多。想著，既然這么多公司用這套系統來管理，應該是有他們的道理的吧？所以就帶著多學點東西的心態，試著慢慢的了解了這個ERP系統和流程。不知道為什么？在用習慣了之后總感覺在這里運行的這個系統好像比在老舅那里要順很多。或許是這個公司用這個系統已經很久了，操作流程大家都知道，于是乎就順暢了。進一步了解之后發現，這個系統還真是個好東西啊。只是跟PROE一樣，前期做起來很繁瑣但是后面各部門用起來就很方便了。多少物料？多少庫存等等？所有的數據一查就知道，一目了然。這樣看來，我是比較喜歡一成不變的東西，不喜歡接受新鮮事物啊。

公司里的ID主管是老板的親戚，年齡視乎跟我差不多大，可能還要小一點。他是個虔誠的基督教徒，每周三都要回香港做禮拜。再回來的時候就拖著幾個大皮箱，全是幫同事們到香港代購的東西。也不知道是從什么時候起流行的去香港代購？我進公司的時候，ID組也新招了一個ID工程師。我們結構組是在一間單獨的辦公室，時常聽另外幾個人說新來的ID很厲害，但是看起來卻像個剛畢業的大學生。一般厲害的ID工程師是不準結構工程師動他的圖的，即使稍微一點點的改動都是他自己改好了再重新出圖給我們。我是第一個接到他ID圖的結構工程師，當我打開圖看到ID的時候都要崩潰了。不僅全是亂七八糟的小碎面和臺階，還都不是實體文件，完全扭曲和缺失的爛面根本就用不了。我就叫他改好了再給我，結果改了一天還是不能用。因為時間比較緊，我就只有照著他的圖描出了外形，描完了再發給他確認。有個大弧面只有0.1mm高，我就直接做成平面的了，以減少不必要的公差。因為加工的原因，這個做出來的實際效果其實就是個平面。但任憑我怎么跟他解釋，他都是不聽。非要抓著這么一點點不放，相當的糾結。還大言不慚的說，畫ID就是要這樣的糾結才能做出好的ID。非要把圖畫成那個弧面，只相信他自己的。這或許就是大學生光有理論而實際經驗不足吧？既然說不通，那說再多也是在浪費時間而已，我又趕著做結構圖。于是按照他說的做出來后，我們幾個人都說是個平的，他還是堅持說是弧面的。這家伙，佩服啊！永遠堅持自己的想法不動搖，說不定將來還真是個人才。后來我們幾個跟他合作過后都感覺不怎么樣，有一個脾氣火爆的結構工程師甚至還吵了一架。以前做模具的時候看到結構工程師給的爛圖總想揍他們一頓，現在看來這個問題是在做ID的時候就已經存在了的。再后來聽別人說，他一個人的工資是我們兩個結構的工資之和，這一下子就都不爽了。然而視乎很多工廠新來的員工，薪酬都是比老員工要高。然后老員工不爽就跑掉了，接著又重新招人，周而復始。

在那里上班的時候，常常聽他們聊開淘寶店的一些事情。廠里好幾個都是一邊上班一邊開淘寶，還有幾個開得好的都直接辭工了專門去搞網店。偶爾叫我們幫忙刷刷單，我也有事沒事的學著，說不定哪天也是個出路啊。再后來又有幾個人辭工去開網店了，連主管也都走了。換了個主管，可他是電子工程師而對結構卻不怎么懂。也不知道老板是怎么想的？招了個電子工程師做主管。我在那里也感覺做得沒意思了，上班除了要跟ID爭來爭去，還要自己出去到處去找材料。更要和各個部門勾心斗角，出了事情則各自推脫。很麻煩，也沒意思，我只想安安靜靜的畫個圖而已。再說畢竟入了行，第一個公司不要做得太久。不僅工資漲得慢，技術水平也會一直停留不前。適時的時候應該要跳跳槽，做的東西多水平才會提高。聽說之前的一個結構跳槽后工資漲得很高，但感覺他的技術在我之下。在這里請假也相當不好請，一般都是不給請假。雖然我極少請假，就請了一回都說了很久，就是覺得很不爽。也不知道為啥？又不是只有一個人工作，完全可以叫其他的人代管一下的。辭工的時候又想起楊工之前跟我說的：“其實你到你舅那里做的話很不錯的，挺適合你的。工作再怎么煩，你看周工不也在那里堅持下去了嗎？”然而自己一旦不喜歡一個地方就算多待半分鐘都是煎熬。總之因為各種原因越來越不爽，就找了個理由辭職了。幾個老板還叫我過完年再繼續去，嘴上答應，但那也只是空話了。

于2016年4月23日整理于2024年03月21日

只要心中有夢想就總會有成功的時候，第一次做結構工程師和做剛做模具工程師時一樣即興奮又擔心。興奮的是終于又做了自己一直想做的事情，擔心會出錯而沒有做好事情。世界太大，生命太短，要過得盡量像自己想要的樣子才對。