我的求職

大四了，沒課了，學校放我們出去實習了。南下一圈再北上，又轉回來了。過了十五進了三月又是新學期開始了。對于我們這些人，仿佛是被學校拋棄了，那些打算回學校看看情況的童鞋特別像沒家的孩子，全都跑來問我，“小美啊，咱們什么時候開學啊？”

“這個我也不清楚，那日我問了老師，他們26號上班，咱們差不多28號吧。反正3月1號就肯定開學了。”

按說這“拋棄”一詞也不算什么。那些找到工作的人不以為然，只有一些沒什么打算的人才會覺得困惑暫時跑到學校逃避一些必然要面對的事情。而家里面則認為，孩子是到學校寫論文的，或者在學校有些什么事情還沒處理完，在學校那邊有空找找工作也挺好的。

現在多少是依賴父母生活。對于沒有經濟獨立是最痛苦的事情。獨立不了，什么也做不成。在家里的時候，那也是一根刺，明晃晃的刺瞎你眼睛。現在的年齡，法律上是要獨立的，道義上更不用說。啃老并不是件光彩的事情。

簡歷放到網上，也有段時間，這期間也找到過幾分工作，但都不如意。試問生活中哪里有那么多的如意？

找工作，找到合適的確實是件漫長的事情。要等人家（用人單位）開心，面試的時候要展現出自己的能力，當然還要一點運氣。不然就是真的找不到。

往日的同學到了現在也成了間接地競爭對手。別人不說，全是我身邊的。我兩個童鞋，兩人關系平日里特好。十一打工的時候，也是一人的媽媽拜托收的兩個人一起蘇寧的短促。不然的話，按照正規的流程，是先要進行正規的面試，甲方覺得可以才可以讓應聘的人留下就近分派（短促人員）。因此我也深有感受。當然十一的時候聘的不是這個。是美的的短促。這是個群面，一屋子的人準備好資料，被念到名字的人起來做自我介紹。因為那個時候才是大二，對于空閑打工還真是沒什么經驗可談。天真的以為，只要自己到那里顯示出與眾不同，就一定能夠流線深刻印象，然后呢，自然地也會選我啊。但是經那一次，我錯了。我沒有搞清楚狀況。不是所有的應聘職位都要突出個人特色。太突出反而顯得不協調。那是應聘的銷售。首先一定要有親和力，我表現的太僵硬，也過于自信，或者說有點傲慢（雖然這不是一個好詞，但是承認這點還是有點不情愿啊）。其次是對于產品的介紹說明（OK這個我沒有問題），雖然我自認為自己無懈可擊，但那英但是在舞臺上，可是現在是在賣東西，我又缺少了對于客戶需求的了解。還有見人下菜碟兒的功夫，也就是說我跟顧客沒有一個很好的互動。

——這就是差別啊。

現在回到兩人近況。這一年的二月，大年初十剛過，我那一位童鞋就在姐姐的關照下去了京城的一家機場工作。羨慕啊。另一個童鞋呢，則在自找的飯店中繼續做服務生。競爭啊。只能說在關于自己利益的時候，大家顧得都是自己呢。一個先去，一個后去。這也說明不了什么。所以人家也沒有這個義務啊。只是說旁人不好評論。

主觀而言，這樣的的說法確實容易造成一種消極的看法。那么客觀的說，它也證明不了什么。

或者說我想要證明什么。

是啊，這容易產生一種恐慌，就是把利益中相互關聯的紐帶夸大，然后嚇唬自己說：“我要怎么辦？我沒背景，也沒實力，我是個懦夫，找不到好的工作，沒人要我，我要付房租，以后也想讓自己和家人生活的幸福——天哪，現在的生活簡直一團糟。”

不過其實也沒有那么糟，但是也差不多。自說自話，這是一種無力感，像是lost，hopeless，awful，andsick.或者我還想要抱怨更多。因為對于如我一般迷茫的人現在正是面臨選擇的重要時刻。

——我要怎么辦？

思過，思辨。

已己為例，如果生活中充滿抱怨，那個這個人一定過得不幸福，因為他（她）不懂得滿足。不滿足的原因有很多種，但是不論最終結果如何，都會給身邊的人帶來厭煩的情緒。這樣說不是不允許抱怨，因為適當的抱怨也是減輕壓力宣泄情感的一種方式。聰明的人從不抱怨，因為他們如有抱怨的時間，一定用來減少他們對于減少自己的不滿。

所以，抱怨無用，眼下還是關心我們亟待解決的問題最實際。

我決定不放過任何機會，浪費資源總是不好的。而且現在全國也正流行光盤行動雖然跟這不沾邊兒，但也總是殊途同歸。上一次跟阿姨聊得開心，對我印象還不錯。也正是因為姑姑的緣故才認識了這位有能力的夏阿姨。這一次我決定再試一試。雖然進不了事業編，挨不上與國際關系相關的工作，為了不讓自己遺憾，我還是厚顏無恥的又與阿姨說了一番（因為知道很難進，進不去就是為了讓自己死得其所所找的理由）。結果是阿姨又是循循善誘指導一番并提出了見上一面。人家平時工作很忙，又不是直接認識，最開始咱就只能是電話里說說，覺得可以才會見。都說見面三分情，我這厚顏無恥，又為自己爭得了一次機會。就是門檻再高，只要各方努力，據使命達成也為期不遠。

這一面（事情）先辦著，即便十拿九穩，自己的事情也不要荒廢了。因為這是該有的過程，也是對自己的歷練。你不去試試，怎么知道自己半斤八兩呢？

我挑著幾個方向，廣泛撒網。但是不見什么結果。

一個（方向）投的是記者，還是非民生類，得到幾個面試通知卻是網絡小編。這不在現場沒有新聞，不要。再投。沒有。看看人家的用工信息，第一個看的不是薪水，而是工作經驗。上面明晃晃的寫著“工作經驗3年以上”，最少的也要工作1年。看來此路不通要另換它法。

另一個投的是文案。對于文案之前對這個行業前景算是有所了解。初試的時候基本沒有問題。后來復試，一個胖嘟嘟的小姐給我出題“草地酒會”要我一周內交個她。這以前我從沒有寫過啊，上網搜吧，身邊有沒有認識的人。搜到了幾篇以后了解了內容格式。每個酒會都有主題。主題想好了在想一些其他的事情。比如說這次酒會的目的，人員分配，會場的布置，各種材料配置，可能突發的狀況及應對策略等。當然整個計劃要有備份，如果不通過還可以有別的選擇。可是就在我覺得萬事俱備的時候，我的東風卻遲遲不來。當然在等待期間我還去了別家面試。最后結果大家肯定也想到了。我沒戲。現在這種情況，如果不符合條件的應該最后通知一聲，雖然公司很忙，但這也是對于應征人員起碼的尊重。至少我這樣覺得。雖然這是個默認的普遍的現象。

最后一個是文員。話說這工作的事情自己了解太少。文員也是后來在一次面試過程中才有了解，“啊，原來它還包括，文秘啊，行政的，人力資源的這幾大方面。”要是細說就還有不同。這真是out了。好，既然不懂，在就再找找資料。看看HR這一塊的工作流程：招聘，培訓，績效考核，人事流動管理。基本上也就是這四大模塊。所謂知己知彼百戰不殆。這一次面試的是一家香港的駐哈爾濱辦事處的藥品公司。哇，乍一聽名字就不錯。感覺應該很大，待遇很好。結果這家公司與想象相差太遠。雖然面試很順利，他們家的HR也覺得我正是他們要找的人，但是從心理上講，我還是不愿意去。第一，我覺得路途太遠，位置偏僻，如果發生兇殺案那就成了無名女尸，雖然想法有點夸張，但要是真的那么不幸，人跡罕至，都很少會留下證據；第二，與想象偏差太大，主觀情感上就存在一種否定；第三，回來的途中乘坐公交遇到變態（其實是個男**癖。當時我正與抬頭看公交車站牌不巧正撞見此情景——哇，惡心至極），加之先前主觀情緒，這就更不能讓我安心在此工作。所以這一次雖然成功，但是結果還是失敗。

前面的面試的都是60人以內的小公司。這一次能夠得到大公司的面試邀請還要感謝我的一個美國網友。平日我愛交朋好友，無論是現實還是網絡。我專業是學英語的，所以平日里雖然不愛學習，但是卻愛與老外聊天。因為這不僅可以在生活中獲得一些知識，更重要的是在娛樂中也可以獲得進步。（說什么來著，自中學時代以來我就只抱著這樣的理念考上現在的大學的雖然沒有玩物喪志，但是也為了當時的娛樂心理買單讀了一個三流大學）。我接觸不同的思維，一些自認為可取的文化，聽些有趣的事，當然，這個跟我關系最好的美國人他幫我修改了自己的英語簡歷。完事之后，馬上就有一家超過1000人的杭州公司給我電話面試。這在當時是不可想象的。因為以前從沒有過......人最多時，也就不超500人。還記得當時做的是全英語面試，事情那個突然。第一次因為有點緊張把將來拿來吃飯的家伙說的那么不順暢（不是不流利，是有些高級詞匯都想不起來了），覺得慚愧。在對我有了初步的了解后，她開始提問。讓我后來糾結的問題“Whydoyouthinkitisimportanttotraintheemployee?”（為什么你認為培訓員工很重要？）我當時詞窮只說了一個泛泛的“forcompanytogetmoreprofit”（為了公司獲得更多的利潤）顯然她想要從我口中聽到更多。后來在網上搜索答案有三點：一，提升員工自身能力，自我滿足感，形成良性競爭；二，提高員工忠誠度，對公司內部提升鋪設良好道路；三，提高效率、效益，利于公司追求利益最大化。

雖然結果可以預見，但是我還是保持樂觀。因為這畢竟是一個好的開始。后來在接到香格里拉的面試通知時自己還是表現的很淡定。只不過我這不愛學習的人又食得了自己的惡果——筆試答題中雖然都是熟悉的英譯漢和漢譯英附加商務信函寫作，但是就是因為答題速度，還有幾個生詞，熟詞辟義搞得我頭大。

其實在接到香格里拉面試通知的時候也感覺“哇，是不是很奇怪？因為真的沒有想到會有機會面試的。（因為已經投出去超過半個月了，一般來說如果一個公司半個月還有消息那肯定就是沒戲了。）”

兩點我準時到達。Woooooooo，第一次來到五星酒店，這感覺真的有點像小麥進城。哈哈，談不上有多新鮮，只是很糗的被門口的服務生大叔（哈爾濱的香格里拉門口的服務生真的是個大叔）給委婉的打發到距離較遠的不太好找的員工通道。后來我又問了保安大哥，又跟著兩個廚房的阿姨進了后門。七拐八拐的才找到面試的地點。在地下又等了一會兒，等來了幾個商業大學的大一小童鞋，一個黑大的女生，一個掛著耳機胸前斜跨背包半露個Ipad廚師。因為還沒有到面試的時間，也為了打發掉等待的時間，順便了解一下對方的情況，也算是心中有點小數。兩個小童鞋是因為寒假來了要做短工（服務生），一個跟我一樣是來應聘的文員兒。進去的每個人都要有胸牌要不然肯定是不讓進的。十塊錢的押金，回來的時候在返給你。那個黑大的女生以為不用錢的，跟這看門兒的小哥央求半天也算是不卑不亢，雖然我已經看出了她的囧境，可是這里來求職的每一個人都沒有借給她。就算家里離這兒近，那出門也到帶錢的啊，這年頭真的是沒錢寸步難行。沒借給她錢一是因為大家都不信任對方，二是事不關己高高掛起，三是你進不進去甘我P事？你去了這不還多一個競爭的？現代社會有大愛，有無私，像這種市儈心理是大眾化的。呀哈，無關小事，無關小事。

酒店的溫度很高。外面雖然是冰天雪地，里面確實葉綠正濃。一位負責接待的小姐身著款式大方的套裙腿著黑絲不失也顯得性感。正當我心中給她養眼打分的時候，一下子天使變魔鬼啊！表情嚴肅的對那個中專女說，“你上次是不是來過一次（面試），你可以走了。”我去，這是什么啊？人家上一次啊來了沒通過，那么這一次來肯定比上一次好啊，怎么著也給人一次機會啊。心想這女人真是太狠了。后來那女還辯解說，“我已經通過成人考了，過一段時間就會發證書，我只是做一個服務員，我以前還在友誼宮做過．．．．．．”

黑絲小姐眼露冷光責難道：“那你以前做什么的啊，是會計吧？做會計的怎么跑來做服務員了？”

劈頭蓋臉啊，等后面是的那么多人，一點顏面都沒有留。那廝故作淡定平靜離去。黑絲一邊發表（每個公司都有自己風格的簡歷，中國人的簡歷最常見的就是表格，各種表格。在做簡歷以前我查看了很多標準的英語簡歷，那些老外好像都不太喜歡格格框框的。）一邊說一下面試的相關事情。我打量一下，嗬，這真是個蛇蝎美人啊。與其說是美人，我覺得就像是黑寡婦（有毒的蜘蛛，忽然又想起西游記中那群蜘蛛精）。

房間很熱，人家穿著黑絲，我里三層外三層還穿著冬裝。在漫長的筆試和等待中已然難受。后來干脆結束答題直接面試。反正是抱著死豬不怕開水燙的精神。進去跟拿的人事經理死磕。現在的這些HR全都是采取跟你聊天的形式。他不會具體的問你一些問題，而是找個話題讓你放松警惕，然后他出其不意，你得意忘形，就這樣面試就泡湯了。所以就算聊天也不要掉以輕心他每句話的含義。不然你以為氛圍很好，都不知道為什么自己就被這么談死了。果然HR都是善于攻心的人。

在香格里拉出來已經是傍晚五點多了，大冷的冬天，在里面出來全然不覺得寒冷。打開電話六個未接來電全是大橙子的。因為擔心人身安全所以我們女生總會再出門的時候將地點（事由）告訴身邊較好的朋友，以免在發生意外時可有個線索。（哈哈）沒辦法，現在的社會治安確實不太好。上一次還是在夏天午后的公交車上遇見個**癖（哇，真是現在想想還覺得惡心．．．．．．）。

大橙子是我的一個室友，名中有個程字所以也不知道是什么時候開始這樣叫了，好像這是很久的事情。寒假回來，她也在找工作。開始與另一個班的童鞋結伴去人才市場，幾天下來覺得合適的（工作）太少（可是現在為止，具體怎樣才算是合適我也說不清。問她，只說是現階段管住，宿舍不混寢，工作之余有電能寫論文就行。）。今天早上起來外面還在飛雪。可是說是三月的狂風卷夾著雪沫打在人的身上臉上，腳下的路也是難行。本打算出去的但是睡過了頭，那時候只是隱約的聽見有人輕輕敲了一聲門，然后她就出去了。剛剛找到一個酒店總機的工作馬上進入試用期去因為寢室（混寢，沒電，公用水房），論文的緣故沒有繼續。

我想問，現在的年輕人，或者說是如我一般的年輕人到底做什么才算是合適的，適合自己的？是不是真的就一下子就要找一個各方條件還不錯的作為自己今后一直為之奮斗的事業？

——不見得。

一是因為自己沒有真正的接觸社會，不知道也不清楚社會需要什么，行業間的競爭，怎樣的生存法則。即使是在格子間這樣一個相對簡單的環境中怎樣做好自己還是值得探究。二是在就業和擇業的問題上自己還不甚清楚。雖然理論上是要先就業然后再去擇業，但是很多年輕人還是容易進入這樣一個誤區。這是不自覺而且是無意識的。很多時候找著找著就變成了什么是合適的，適合的這種尷尬的境地。第三種情況就是我們的依賴心理。萬事心存僥幸。于是“沒準兒”，“保不齊”就漸漸地在我們心里成為一種常態。一些人依賴家里，一些人把目光投在了急功近利的事情上這當然也還包括靠臉蛋兒吃飯的人。另外一些人則坐吃山空。

說到靠臉蛋兒吃飯，以常人的角度人們一定會想那肯定是我們被誤解的PR（公關業）或者被人包養。但是就身邊的情況而言，事實活著就是人們以為那樣。大二的時候還記得一個長得不錯的女生在廁所談論自己的“生意”問題。另一個本來也是個小清新的姑娘后來也變成了全身黑色緊身衣剪裁立體的短發大濃妝（熊貓眼）她們也是曾經一起上課的同學，只是走上了一條不同的道路。再后來聽室友說一次在夜市上她挽著另一個男人的胳膊逛街，見是認識的人轉頭就走。多么慌張地遇見，多尷尬的轉身。同學一場還是希望給大家都留下個好的印象，如果沒有，那么起碼也是不想出現在這樣一個被人議論的事件當中。

說到實話，其實這也算不得什么。我不是個十足的好學生，但也不是十足的壞。比起糟糕的人我還算清白，懂得自重。這里的好學生除了要像學霸一樣，還要會討老師歡心，不能接觸一些所謂的無良人士。其實無良就是有點小混：不碰毒品，不嫖妓但是認識皮條客，偶爾做點這樣的活兒。小混的人我認識的不多，但是身邊有這樣的同學，因此也就間接的知道一點。可以說（那女生的行為）現在也是各個大學間公開的秘密。更有甚者，高中生亦有之。

周杰倫《不能說的秘密》是在快節奏的頻率中能夠穿梭時光找到真愛，這個不能說的秘密就是每個大學里都有“雞”。身處大學城，每到假日學校總會出現各種車輛，其中不慎有好車難得一見，雖然我都記不全車的名字。有直接來的中年人，還有打扮得花枝招展的女生走出校門。當然可能是與朋友約好了逛街也可能是做一些被的事情。大學里面這樣負面的一面有的男生也會公開在社交網絡里面約炮，私下里被人詬病。

還記得職業生涯規劃的課上大家進行模擬面試，閑話之余，得知一位上課的女生要結婚的消息，還原老師但是的原話“這也是你不錯的選擇！”所以有些時候真的會小嘆一聲“唉，要是找個人嫁了吧就不用操心找工作的事情了．．．．．．”

可是，結婚又不是說說那么簡單的事情，人生也不只有這一件事情重要。我們的路很長，人生不該就這樣消極的進行。

有實習的同學回來準備考試，大家交流一下在那邊的情況，工作后的感受。真是工作了以后要按時上班，錄指紋，打卡，按時完成任務，還要出色地完成。公司里不養廢人，每個人都有自己的職責。一個長得可愛點的同學，平時可愛慣了，HR對她說得最多的就是“能不能別那么萌？賣萌在我這兒不管用。”還好這是個女的要不換做是男的——且不論男女，賣萌真的不解決問題，不分場合反而會把事情變糟。果然在不到一個月的時間就被辭了。如果只做了一個月就被辭那就是HR搞的鬼，還有一個做了三個月就被辭掉那就是他的沖撞了自己的上司后來一問還真有這么一回事。兩外一個做了六個月還不見成效就自我了結辭了去。沒辦法，雖然當初是自己的親叔叔在銀行做行長，但是也是要看成績說話的。盡管還是可以做下去，但是人爭一口氣，樹活一張皮。自己做不好總不能也把自己的叔叔的面子降低了還是走為良策。現在改到一家地產公司做出納。當然做的好的還在繼續．．．．．．

忽然想起一個有趣的微博：

辦公室眾生相：1.自我感覺最牛B的員工——財務部

2.最有城府最有心計的員工——人力資源部

3.智商最高情商最差的員工——研發部

4.最吊兒郎當和無恥的員工——銷售部

5.最表里不一內心齷齪的員工——采購部

6.最清閑最美上進心的員工——前臺

7.最沒分量最窩囊的員工——行政部

不過話說回來有一個女生最讓人驚訝。因為就在一年前我在預找工作的時候（大大小小面試數場其中找到個把工作）她還我在寢室里看《海賊王》。如今我南下又北上的轉了一圈，人家不知道何時找的在展館的文職工作。不是說人不可貌相但也不能妄想。親愛的們，如我一般這樣搞不清楚自己位置的還在游蕩......

未來能是什么樣？

我自然不敢妄斷。因為我堅信在光明到來的時候，是最煎熬的。黎明也是春天！雖然春天的風很大還不時地夾雜雪花和沙礫。

“燕地寒，花朝節后，余寒猶厲。凍風時作，作則飛沙走礫，局促一室之內欲出不得。每冒風馳行，未百步輒返。”

《滿井游記》的開頭所的正是我現在的狀態。但是——

“廿（niàn）二日天稍和......高柳夾堤，土膏微潤，一望空闊，若脫籠之鵠（hú）。于時冰皮始解，波色乍（zhà）明，鱗浪層層，清澈見底，晶晶然如鏡之新開而冷光之乍出于匣也。山巒為晴雪所洗，娟然如拭，鮮妍明媚，如倩女之靧（huì）面而髻（jì）鬟（huán）之始掠也。柳條將舒未舒，柔梢披風，麥田淺鬣（liè）寸許。”

這則說的是我觸手可及的未來。

“游人雖未盛，泉而茗者，罍（léi）而歌者，紅裝而蹇（jiǎn）者，亦時時有。風力雖尚勁，然徒步則汗出浹（jiā）背。凡曝（pù）沙之鳥，呷（xiā）浪之鱗，悠然自得，毛羽鱗鬣（liè）之間，皆有喜氣。”

這說的則是以后，各尋所位，樂得其所。

現在用這篇文章形容自己衛冕恰當不過。每至此時還要感謝中學好老師，如果不是他（要求背誦）我也不會有這么古典的期許。當然期許無用，還是行動更為可行。早點找到自己位置才不會這樣空空（以迷茫做借口，有點機會就夸夸其談，自己都沒做好怎么去指導別人。）做行動的矮子，雖然我長得不矮．．．．．．