第三章黑心我們嫉妒什么

這幾天閑來無事（對于宅在家中無所事事的人本來就沒事），好吧，寫論文！拖了好久，這真是寫得最長時間的論文了。十天一頁，八天一章，甚得三天打魚和兩天曬網(wǎng)，最后總算是寫完了。套用當下最流行的養(yǎng)生詞兒：“畢業(yè)論文堪比便秘?！?

嘻哈版：“你不知道我的痛（寫了一半了，忽然沒感覺了。），拉不出來，也回不去（論文一旦頂替就很難再改換題目，即便可以也要花上半月時間，因為主人很忙。），寢食難安，蹲的半天腳麻還是不行。最后還是叫人送來開塞露（有代寫論文的），從此暢通！”

這只是他們中的一種（人），因為還有很多人覺得麻煩，很懶，不知從何下手寫不出來或者是因為工作真的很忙沒有太多的時間。

我一個同學，大二的時候便在老爸的投資下做起了自己的買賣，如今已是百萬富翁。因為忙于生意所以在學校很少能看見他的影子。不要說我又開始吹噓，怎么又是大二一同學，敢不敢再說點別的？

好吧，這一次是一個女生。十一月飛到澳門在自己舅舅家的公司中做一個小領(lǐng)導。個人工作出色又官升一級，平均每月出國1.5次年薪十萬起，分紅獎金另算。

話到這里，**絲們，童鞋們，還在啃老的懶人們，你們不羨慕嫉妒恨嗎？我們不比那些大富貴，只是身邊這些平凡人，哪一個可以再實習階段就取得這樣的成績？

——我聽到一些反對的聲音。

那個大二的男生怎樣？人家本來就有基礎(chǔ)的好不好，不差錢兒，有老爸投錢然后做的生意；大四女生怎樣？人家關(guān)系好，在親戚的公司上班，怎么說都會被照顧，不用花房租！

——21世紀缺的是什么？人才?。∵@人才不僅要靠個人的努力，更重要的是有錢和關(guān)系！沒錢，沒關(guān)系，在奮斗也是小人物！

我們嫉妒什么？

最讓人眼紅的無非就是這兩樣東西。

所以我爸不是李剛，我媽非房姐，就這么草根的奮斗要多少年才能攢夠一套房錢？

將！將！有辦法！

阿里巴巴教你做外貿(mào)！

黑龍江網(wǎng)商教育（公司）的人就跑到我們學校說做外貿(mào)吧。他在上面聲情并茂，列舉諸多發(fā)生在身邊的實例：一個廣廈的男生一下子就賺了一套房錢在HZ市里買了房，父母也被接過來；一個牡丹江師范學院的女生，只要她在堅持兩天，那個客戶就跟她下單，一下了丟掉了三百萬。我們算一算那個合同價值3個億，她提三個點。這叫什么？這是與財富的失之交臂，現(xiàn)在還后悔不已......

這一次的宣講效果較之從前，真是堪稱“盛況”一個院，幾個系的童鞋都跑來聽講。在互動環(huán)節(jié)還有童鞋得到企業(yè)贈送的小禮品。這當然不比大一時期，幾個土老板在會場答對題目給童鞋人民幣的，而且一個比一個給的多。后來拆開包裝一看——哈，原來是幾塊錢的手機殼。但是在去浙江后，才知道，這個成本真的沒有幾毛錢。哪里的好多商家和場子都是私人的，基本上每家都買了阿里巴巴的平臺進行內(nèi)貿(mào)，外貿(mào)的交易。

對方的經(jīng)理說，“好，這一場我們將答疑，各位同學有什么問題盡管問我和我的助理...剛剛你們領(lǐng)導給我電話，有事，我出去一下?！毙≈碓谇懊婷畎胩煲财讲涣讼旅嫱膯栴}。正急如何是好，可算這經(jīng)理化作及時雨闊步從門外進來——“好消息，各位，我這有個好消息。就是你們可以免試直接參加我們的培訓。”

一同學：“老師，你不說雙十一買一贈一嗎？”

“是這樣，咱們學校的領(lǐng)導跟我說了這個問題，關(guān)鍵是我也做不了主。后來咱們學校的校長把我領(lǐng)到擺平了，那就‘學內(nèi)貿(mào)加送外貿(mào)的課程’！那么我再強調(diào)一遍，這也就相當于是你花了2860元（內(nèi)貿(mào)課費——呀，時間久遠大概是這個數(shù)字）又賺了2480元（外貿(mào)課費）...這期間那，留給大家作為與父母溝通考慮時間，下次，我們將會通知各位給各位查看合同......”

對于馬上走入社會的大四學生，以后要從事銷售行業(yè)的的人，我們來一起分析一下這里面的銷售步驟。說白了這個經(jīng)理就相當于一個銷售的。

這個過程分為四步：（一）、在賣出它的產(chǎn)品以前，做了幾次產(chǎn)品的宣傳公司的介紹，讓我們對其有初步的了解；

（二）、在宣傳中，又分別給產(chǎn)品和第三方也就是校方做了包裝和提升，特別是在對校方的態(tài)度上，加強了同學們也就是買方的信任度；

（三）、之后又分別介紹了買了這個產(chǎn)品的我們將得的好處，鼓勵消費；

（四）、最后確認承諾簽訂合同，買賣達成；

（五）、售后負責聯(lián)系下家接手，當然也有不滿意者促其不斷完善產(chǎn)銷服務機制。

說到“不滿意者”真是大有人在。一批去了永康的二十二人除一人外全部返回。

在準備參加“雙選會”前一個傍晚，好多學生抗議說為什么這里的工資跟你們合同上承諾的工資不一樣（實際底薪1500元，合同表明外貿(mào)最低1800元），差那么多？這邊的學生也是給了阿里黑龍江那邊的工作人員當著永康接收聯(lián)絡(luò)員的面質(zhì)問、難堪。不過好在糾結(jié)的問題在不停的打電話溝通的時候解決了當初合同規(guī)定的數(shù)目。后來這些人回來了又跟那邊的雇主產(chǎn)生摩擦，終于在不斷交涉中雙方妥協(xié)，最后這些跑去外貿(mào)實習的童鞋每人只拿到了1000塊距離每個月的工資還差了一半。

哎，真是悲催，這幫老板真是黑。想起當初的情況（到了永康），橫向來看，大部分老板這邊要簽三年合同，平均每人每月可以拿到2000元的薪水。按理說，他們在那里工作了一個半月的時間應該會得到3000元的工資。在童鞋們提出辭職的時候，一個缺德的老板竟然摳門到只給200，這簡直就是個笑話！從哈爾濱到杭州還五百多塊那，這車費就550還有5元的代購！

作為這一個半月的酬勞。還有一個更絕，只給了50元，這說起來也算夸張，卻總比那個不給的強。但是，童鞋們都是接受過高等教育的人，對于法律不甚清楚，但是基本的維權(quán)意識還是有的。所以在我們被人欺負無所依靠的時候，就要拿起法律的武器，為自己維權(quán)！童鞋們團結(jié)起來找到了當?shù)氐娜肆Y源部門下屬有關(guān)勞動糾紛（部門）進行仲裁才得到了這來之不易的1000塊。

這里給我們的啟示有四：

一、問題來了，我們勢必要找到合適的方法溝通解決。

二、在原則，合同規(guī)定的權(quán)益上，要據(jù)理力爭，不便退讓。

三、可怕的公司政治，那個阿里黑龍江帶隊的工作人員顯然是被她領(lǐng)導擺了一道。做人不能太厚道。別人笑里藏刀，我們還是少說為妙。

四、了解《合同法》，在沒畢業(yè)已以前，我們簽的只能是“協(xié)議”，而不是“合同”。

雙選會過后童鞋們也基本上有了各自的去處，所以臨走當晚有人提議大家在一起的最后的晚餐。大家邊走邊看，一行人浩浩蕩蕩走在路上也是吸引了路上眾人的目光，特別是路旁大排檔的老板們出門吆喝想要我們一群人去自己的餐館里面消費。終于挑定一家，點好酒菜，幾個男生要跟我喝酒。不過說實話，現(xiàn)在回想起來還真是一群可愛的童鞋。

雖然我們只做了短短十五天的同窗。