《Up工作法門》是布蘭登·里德20年來潛心研究全球企業人力環境的成成果，是幾乎所有企業都不會推薦、絕大多數高管都在使用卻從不明言，任何商學院里都不會教授的職場競爭法門。在這本書中，布蘭登·里德解釋了“為什么可以爬到高位的，不都是工作能力強的人”，并赤裸裸地向讀者揭示了在職場世界里：企業真正的用人隱形機制是什么；那些工作能力并不突出的人如何獲得成功；如何合理地利用企業的政策為自己服務；如何規劃屬于自己的“向上”路徑。這本書總結出了“向上”的七大法門，它將改變你看待自己職業的方式，改變你管理工作項目、人力資源以及安排事務優先級別的方式，幫助在工作能力上并不具備相對優勢的你同樣獲得成功。