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2樓 2017-08-20 09:17:57
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華為是如何培養(yǎng)人才的書評詳情
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要重視普通員工、普通崗位的培訓(xùn)。要苦練基本功,培養(yǎng)過硬的鉗工、電工、廚工、庫工……工程師、秘書、計劃員、統(tǒng)計員、業(yè)務(wù)經(jīng)理……每一個人、每一件工作都有基本功。要把員工“做實”,緊緊...
希望丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人踏踏實實、德國人一絲不茍的敬業(yè)精神。生活中真正能精通某一項技術(shù)是十分難的。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個有限的工作面上,不然就很難熟能生巧。您什么...