“為了成功地從數(shù)據(jù)中產(chǎn)生價(jià)值，您所需要的只是一個(gè)技術(shù)上稱(chēng)職的數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)”，這種想法很受歡迎，但完全是錯(cuò)誤的。每個(gè)企業(yè)都需要對(duì)數(shù)據(jù)做些什么來(lái)保持競(jìng)爭(zhēng)力，您可以聘請(qǐng)技術(shù)能力超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，為所有高級(jí)技術(shù)付費(fèi)，構(gòu)建很復(fù)雜的算法，但仍然無(wú)法從數(shù)據(jù)中看到價(jià)值。這是因?yàn)閺臄?shù)據(jù)中釋放價(jià)值不再是技術(shù)挑戰(zhàn)，而是領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)。這本書(shū)是作者十多年研究的產(chǎn)物，它介紹了領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)用的5大關(guān)鍵法則，幫助你實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)：揭開(kāi)復(fù)雜數(shù)據(jù)術(shù)語(yǔ)的神秘面紗；設(shè)立有效的數(shù)據(jù)主管；制訂一個(gè)計(jì)劃，將數(shù)據(jù)和人工智能直接鏈接到你的業(yè)務(wù)成果上；構(gòu)建必要的團(tuán)隊(duì)以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化；創(chuàng)造適合的企業(yè)文化，為企業(yè)的成功做好準(zhǔn)備。