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套裝包含《創(chuàng)新的殘酷面》、《開辟式創(chuàng)新》、《反饋因何失效》、《危險的年齡歧視》、《永續(xù)連接》、《時間的幸福值》、《構(gòu)建AI型組織》、《機(jī)敏領(lǐng)導(dǎo)力》、《別讓指標(biāo)毀了公司》、《超能雙職伴侶》、《CEO職業(yè)生命周期》、《破解協(xié)同困局》12冊。

·143萬字

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哈佛商業(yè)評論（2020全年合集全12冊）

套裝包含《數(shù)據(jù)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢》、《女性、權(quán)力及影響力》、《構(gòu)建實(shí)驗(yàn)文化》、《更可持續(xù)的供應(yīng)鏈》、《敏捷高管團(tuán)隊(duì)》、《新生市場謎題》、《如何度過危機(jī)》、《權(quán)力新處方》、《人員管理新陷阱》、《居家辦公新現(xiàn)實(shí)》、《管控新型風(fēng)險》、《復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)力》12冊。

·158萬字

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哈佛商業(yè)評論：破解商業(yè)長期主義的密碼（全12冊）

套裝包含：《解碼企業(yè)文化》、《“好工作”戰(zhàn)略》、《頭腦風(fēng)暴升級問題爆炸法》、《修煉影響力》、《規(guī)模化敏捷》、《割裂時代的領(lǐng)導(dǎo)力》、《使命型組織》、《網(wǎng)絡(luò)安全新策略》、《好奇心的商業(yè)價值》、《為真實(shí)而戰(zhàn)》、《商業(yè)長期主義》、《終結(jié)科層制》。

·149萬字

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哈佛商業(yè)評論（2021全年合集）：哈佛商業(yè)評論·面向未來的商業(yè)生存新法則

套裝包含《競合法則》《疫情重塑職場父母》《高層銷售法》《說服固執(zhí)領(lǐng)導(dǎo)》《構(gòu)建混合工作制》《空降高管不靠譜》《AI營銷戰(zhàn)略》《公司變革力》《面向未來的組織》《學(xué)會突破性創(chuàng)新》《項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)到來》《快速轉(zhuǎn)換角色》12冊。《哈佛商業(yè)評論》創(chuàng)建于1922年，是哈佛商學(xué)院的標(biāo)志性雜志。建立之初，它的使命就是致力于改進(jìn)管理實(shí)踐。發(fā)展90年后，HBR已經(jīng)成為先進(jìn)管理理念的發(fā)源地，致力于給全世界的專業(yè)人士提供縝密的管理見解和最好的管理實(shí)踐，并對他們及其機(jī)構(gòu)產(chǎn)生積極的影響。

·151萬字

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哈佛商業(yè)評論（2022年合集12冊）：不確定時代的確定性經(jīng)營邏輯

套裝包含《適應(yīng)數(shù)字化顛覆》《再造管理團(tuán)隊(duì)》《用好頂尖人才》《管好極化團(tuán)隊(duì)》《銷售不如協(xié)作》《讓工作受歡迎》《選好CEO》《預(yù)知客戶需求》《消除職場毒瘤》《動蕩時代“活”戰(zhàn)略》《你的公司，價值觀統(tǒng)一嗎？》《HBR的100年》12冊。《哈佛商業(yè)評論》（HarvardBusinessReview，簡稱HBR）創(chuàng)建于1922年，是哈佛商學(xué)院的標(biāo)志性雜志。建立之初，它的使命就是致力于改進(jìn)管理實(shí)踐。發(fā)展90年后，HBR已經(jīng)成為先進(jìn)管理理念的發(fā)源地，致力于給全世界的專業(yè)人士提供縝密的管理見解和最好的管理實(shí)踐，并對他們及其機(jī)構(gòu)產(chǎn)生積極的影響。

·153萬字

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