登錄???|???注冊
作為大陸新武俠第一刊，《今古傳奇·武俠版》承載著弘揚原創武俠的歷史使命，給予了武俠作者一個原創陣地，讓他們得以在大陸新武俠的旗幟下，開創一片盛事江湖。揚武俠精神，賞國風精粹，衛俠道不朽。
今古傳奇武俠版編輯部 ·文學 ·12.7萬字
世界迎來新的一年，但發展中的麻煩和挑戰不會消失，我們仍需在新征途中砥礪前行。在過去的一年里，新冠疫情、極端天氣等自然災害繼續威脅著我們的生活，國際國內同時重建秩序的變局也產生了更多的不確定因素，我們每一個人體驗著世事變化的滋味。我們要為家人創造美好生活而奮斗，也應為自己的人生更加精彩而拼搏，同時肩負著民族復興的歷史重任。國家和人民承受著不進則退的壓力，須有非進不可的斗志。天行健，君子當自強不息。既然與這個時代狹路相逢，就要勇敢面對。在新的一年里，我們更加需要創造穩定的宏觀環境，改革要穩中求進，經濟須穩字當頭，行穩才能致遠。
21世紀經濟報道 ·財經 ·12.6萬字
尋找和滿足消費者尚未得到滿足的需求，是創新得以成功的不二法門。消費者總是渴望比現有更好、更快或成本更低的商品或服務。但現實情況是，即便那些以創新聞名的創業公司，也很難察覺和正確解讀客戶的需求。決心“以客戶為導向”的亞馬遜也沒有逃脫這一魔咒。而這個經典難題現在似乎被三位來自瑞士洛桑國際管理學院的教授所破解。他們的研究結論是，要想增加準確識別客戶問題和訴求的可能性，就必須拓寬視野，并采取多種不同的觀察客戶的方式。他們提供了一個包含四種觀察策略的框架，介紹成功的創新者是如何運用每一種策略，值得一提的是，他們還特別介紹了數字技術在其中的作用。
《哈佛商業評論》編輯部 ·財經 ·12.6萬字
本書為北京大學對外漢語教育學院建院20周年紀念增刊，探討語言本體、國際中文教育相關研究，論文包括《現代常用漢字文字學分類研究》《漢語學術期刊論文中“進行”類形式動詞句研究》《漢語學習者三合元音聲學分析和母語者評估實驗》《漢語寫作教學結構和過程應用模型研究》《漢語國際教育專業學生學術論文引言分析》等。
《漢語教學學刊》編輯部編 ·學術 ·12.6萬字
《管好極化團隊》，給出了如何在保持合作與信任的基礎上，鼓勵激烈討論的方法。作者是哈佛大學副教授朱莉亞·明森和哈佛商學院教席教授弗朗西絲卡·吉諾。在文中，兩位作者首先提出，很多相關書籍給出的建議都是無用的，原因在于這些建議源于三個誤區：別人不同意是因為他們掌握的信息不足或者愚蠢，分歧會激發人的防衛心理，以及分歧是不好的。因為上述誤區，很多管理者對于分歧都采用回避策略，但因為在重大問題上的分歧未得到妥善處理，問題將會惡化，有效溝通也會被抑制，有價值的觀點被壓制。因此，管理者必須真正賦權給員工，有效處理對立觀點。為此，兩位作者給出了四種策略以及相關實施的步驟。其核心是消除對于不同意見的恐懼。
哈佛商業評論 ·財經 ·12.6萬字
壓低員工薪酬，看似一筆不錯的買賣。在沒有更多的固定成本支出的情況下，員工薪酬的降低會讓公司有更多的利潤空間，這在服務性行業體現得尤為明顯。但這種“常識”已經過時。原因是市場飽和，公司既有業務須加速增長，實體企業和電商都在激化市場競爭，公司必須給出更有信服力的理由，說服顧客購買自己的產品。這些任務主要由一線員工完成。但如果薪酬過低，將會導致員工流失率居高不下，這將最終使得公司的利潤受損，甚至殃及生存。提供“好工作”是目前企業必須得重視的戰略。
持續創新、目標導向、使命驅動、傾聽一線員工的聲音……這些話術聽起來是不是老生常談而且有點乏味？在《哈佛商業評論》創刊100周年之際，當我們邀請中外現任或前任、不同行業、不同代際、不同性別的杰出CEO，分享對他們最有啟發、最有用的管理理念與管理工具時，我們收到的就是以上這些關鍵詞。百年以來，縱然技術在革新、社會在演進、理念在更迭，具體到商業世界的不同市場、組織、人、目標和行為來說，終究要靠這些最基礎又最堅實的管理理念和工具，去贏得競爭、基業常青。本刊100年來見證的這些商業世界的老工具和新理念，一定能讓我們一起收獲一個更精彩的100年、更美好的人類未來。
《比較：第125輯》聚焦人口負增長時代的經濟增長和轉型。白重恩教授等人根據先行經濟體的發展經驗，通過可比階段勞動力增長和生產率增長對經濟增長的貢獻，說明經濟增長的源泉主要是生產率的增長，劉培林的文章從不同的角度佐證了這一觀點，并對中國人口負增長時代助力經濟增長的措施提出了各自的政策建議。為更詳細分析人口問題對經濟的影響，本輯還從數字經濟時代工作的意義、保障工人利益的福利國家構建等角度選取了文章，為讀者理解人口和經濟的相互關系提供了不同的洞見。
吳敬璉主編 ·財經 ·12.5萬字
【銀河獎征文】《星星的孩子》作者：江波，我是挖掘機之王，我是王自強。《單車之城》作者：查杉，一座由愛與單車構筑的城池。《大水咆哮》作者：潘海天，潛入水中尋找舊日時光。《豐碑》作者：李頻，建在高原上的奇觀，豎在人心中的豐碑。《抽取游戲》（下）作者：夜X，一念定生死，打工人迎來Boss戰大結局。【蒙面寫手】《橘子烏龍》用意念重塑新生我得病了，羅氏冗余癥，一種天才病，也是一種瘋子病。《人類妄想癥》我們都曾是人類將近一千歲的艾琪感覺最近的反應大不如前了，她懷疑自己得了阿爾茨海默病。醫生一邊安撫她的情緒，一邊拉響了A級警報。
《科幻世界》雜志社 ·文學 ·12.5萬字
機敏領導力，優秀決策者應先做什么，工作成為全部時，職業失敗帶來的傷害更大，優秀零售工作的經濟意義，管理家族企業中表現不佳成員，永續連接風險，投資者革命，別被專業“蒙蔽”雙眼，不聽問題、只想要答案的領導在想啥？
哈佛商業評論 ·財經 ·12.5萬字
文章作者是蘇珊娜·皮特森（雷鳥全球管理學院副教授）、羅賓·艾布拉姆森（CRA咨詢公司領導力實踐部門主管）以及R.K.斯塔特曼（CRA咨詢公司執行合伙人）。他們認為大部分人的自然風格可以分為五類：強勢、偏強勢、混合、偏吸引、吸引。很少有人喜歡走極端，多數人會偏向某個風格。由此，他們提出了“混合型領導力風格”這一概念。混合型領導力風格更加強調應該根據外界環境的變化進行風格切換，也就是要有“臨場感”。領導者往往需要在一天內對其風格進行多次調整，有時在同一個情境下也要做出調整。如何轉換是這篇文章的精華所在，具體建議包括講話使用的音量和節奏，會議中是否要做筆記，何時以哪種方式打斷他人說話。
哈佛商業評論 ·財經 ·12.4萬字
有實力、有干勁的人，在組織中的作用不言而喻，但他們又是公認的難管理。可以說，這些明星員工是很多管理者的一道難題。在本期封面文章《留住頂尖人才的訣竅》一文中，來自加拿大的著名管理學者羅杰·馬丁對于這一難題給出了答案。在文中，馬丁首先承認了頂尖人才，或者說特殊人才對于組織的重要性，就像朱麗葉·羅伯茨對于一部影片，邁克爾·喬丹對于一支球隊……但他同時指出，目前對于這些頂尖人才的管理出現了偏差。其實頂尖人才并不是那么難于管理，關鍵是管理者的心，是否真的走心關注到了頂尖人才的需求，有時候可能就是一封郵件里的措辭稍微修改下，就可以獲得頂尖人才的忠心。希望所有管理者都不要錯失任何一個頂尖人才。
【特別報道】《造夢工廠：探訪中國科幻影視技術》（上）【銀河獎征文】《動畫家與上釉師》作者：菊儲，當天才動畫家遇上AI時代職業危機。《速生世代職場整頓事件》作者：E伯爵，年會上表演？門兒都沒有！《朝生暮死》作者：華焉辛，“孩子，別走得那么快，讓我再多看看你。”《說謊游戲》作者：楊健，有多少真相，是以謊言的形式說出口的？【世界科幻】《捕魂器》作者：(美)詹姆斯·帕特里克·凱利，“吾聽聞你有一張地毯，”大使說，“一張活的地毯。”【校園之星】《自鎖》作者：何樂不為，徹底的無人戰爭。
《科幻世界》雜志社 ·文學 ·12.4萬字
《科幻世界》創刊于1980年，是中國最具影響力的專業科幻出版機構之一。科幻世界雜志社不定期地推出《星云》，以刊登一些優秀原創中長篇科幻小說；此外，還與多家出版社策劃了“世界科幻大師叢書”、“世界奇幻大師叢書”、“世界流行科幻叢書”、“游戲科幻小說”和“美國最佳科幻小說年選”等。
《科幻世界》雜志社 ·文學 ·12.3萬字
在本期聚光燈《如果CEO去推銷》一文中，哥倫比亞商學院國際營銷學科普夫（R.C.Kopf）教席教授諾埃爾·卡蓬（NoelCapon）和歐洲工商管理學院營銷學兼職教授克里斯托夫·森（ChristophSenn）探討了高層管理者干預B2B會產生怎樣的影響。他指出，領導者與戰略客戶交流的風格，根據對建立關系和獲取利潤的重視程度不同，可以分為五種類型。高管應先考慮具體情況，依據每個客戶的行為、客戶和供應商對于彼此的重要性，以及客戶特征，再決定采取何種方式行事。客戶經理及其團隊要負責管理客戶的錢包份額，高管則要贏得客戶的心。公司應當牢記，不是每一位高管都能做好客戶交流工作。
哈佛商業評論 ·財經 ·12.3萬字
《漫客·懸疑世界》由蔡駿主編，知音動漫強勢發行，網羅一線懸疑作家，打造最好看最驚悚最具懸念的懸疑雜志書。懸念閱讀、驚悚體驗——本刊貫穿始終的編輯方針。篇篇精彩，期期可讀，帶給讀者綿綿不斷的刺激感。蔡駿，中國作家協會會員、中國懸疑作家領軍人物。自2001年《病毒》橫空出世，至今已出版《地獄的第19層》《荒村公寓》《天機》等小說十余部。“蔡駿心理懸疑小說”已申請商標保護。截至2008年，其作品在中國大陸累計發行近300萬冊，多年保持中國原創懸疑類小說暢銷紀錄。
懸疑守望者 ·文學 ·12.3萬字
技術兇猛發展，“黑天鵝”事件頻仍，使得公司高管間的核心話題就是變革，無論交流是從什么開始的。變革已經成為商業世界的時髦詞匯，仿佛不談變革就落伍了。但并不是每家公司，每次變革都是成功的，甚至可以說，變革失敗是個大概率事件。其背后的原因究竟是什么？本期封面文章《評估公司“變革力”》就回答了這一問題。兩位作者還給出了4種通用變革原型，并針對每一原型列舉出“癥狀”和應對之法。相信在按圖索驥之后，每家公司都會對自己的變革力有更為清晰的認知。應該注意到的是，變革力是一個變量，企業可以通過自身的運作提升變革力水平。希望每家公司都能研究并提升自身的變革力，打造更加敏捷和更具韌性的組織，大大提高自身的競爭力。
哈佛商業評論 ·財經 ·12.2萬字
科幻世界雜志社創立于1979年，目前是中國最具影響力的專業科幻出版機構。其中，由四川省科協主管主辦的《科幻世界》月刊，以倡導創新思維，展示科學魅力為發展目標，主要刊登國內外一流的科幻小說和最新沿的科學動態，以及優秀的科幻畫作和實用的寫作指南，極大地激發了青少年讀者崇尚科學、熱愛幻想的熱情，多次榮獲國內期刊出版最高獎項。
《科幻世界》雜志社 ·文學 ·12.2萬字
共享，這種讓渡權利的行為，將對傳統經濟帶來多大的變革？在占有觀念極為強烈、信任機制較為薄弱的中國，共享經濟將會結出什么樣的果實？根深蒂固的所有權觀念將受到多大的沖擊？每個人都將是這個慷慨時代的設計者和參與者。
《商界》雜志社 ·財經 ·12.2萬字
網站合作：傅女士 fuli.a@yuewen.com
雙新用戶（設備和賬號都新為雙新用戶）下載并登錄后1-20天最多可免費領取20本會員/單訂書且可免費讀10天
Copyright (C) 2025 www.cqxianglaokan.com All Rights Reserved 上海閱文信息技術有限公司 版權所有 粵公網安備 44030002000001號 ???? 增值電信業務經營許可證：粵B2-20090059???? 互聯網ICP備案號： 粵B2-20090059-5 ???? 舉報電話：010-59357051 營業執照 網絡文化經營許可證：滬網文 (2023) 3296-228號 網絡出版服務許可證：（署）網出證（滬）字第055號????互聯網宗教信息服務許可證：滬（2023）0000015
QQ閱讀手機版
