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破產(chǎn)全流程實務(wù)操作指引
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本書定位的主要受眾群體主要為從事破產(chǎn)法律實務(wù)的法官、律師、審計評估及相關(guān)工作人員,研究破產(chǎn)法及相關(guān)政策或?qū)Υ烁信d趣的學(xué)者、高校學(xué)生、政府工作人員、企業(yè)法務(wù)人員等,本書既可作為操作指引,也可作為研究、學(xué)習(xí)資料。目前全國律師人數(shù)已達(dá)46萬,法官及其他審判人員30余萬人,法科學(xué)生、學(xué)者近40萬人,逾百萬人的法律實務(wù)及學(xué)生、學(xué)者中已經(jīng)有相當(dāng)比例的人員在從事破產(chǎn)或與破產(chǎn)有關(guān)的事務(wù),本書目標(biāo)定位既有實務(wù)人員也有學(xué)者、學(xué)生,市場前景良好。目前市場上有關(guān)破產(chǎn)法律實務(wù)的書籍或者為操作指引,或者偏重理論綜述,或者是單純的案例分析,本書將立法理論、前沿政策、司法新規(guī)與法律實務(wù)相結(jié)合,法律實務(wù)更注重和突出司法案例、操作方式、應(yīng)對方法、流程設(shè)計等,與市場同類的破產(chǎn)法律理論書籍、破產(chǎn)法律實務(wù)書籍相比,本書體例新穎、實用,便于讀者接受和閱讀,方便檢索,滌除了理論的枯燥、實務(wù)的繁瑣和法條的單調(diào),有很強的實用性和操作性,與同類書相比有一定的競爭優(yōu)勢,市場前景較為廣闊。

黃金華編著 ·法律實務(wù) ·38.9萬字

HR全程法律顧問:企業(yè)人力資源管理高效工作指南(增訂6版)
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本書是一本真正面向HR、服務(wù)HR,為HR的實際工作提供指導(dǎo)的實務(wù)書。本書有以下三個特點:全面性。作者集結(jié)多年的勞動法律實務(wù)經(jīng)驗和研究成果,旨在打造一本勞動人事管理的全書,為企業(yè)HR提供用工管理的全程法務(wù)指導(dǎo)。本書涵蓋了企業(yè)勞動用工和人事管理所涉及的各個方面的法律事務(wù),以企業(yè)勞動用工管理的流程為主線,輔之以用工管理中的特殊問題和特殊人群的勞動關(guān)系管理,內(nèi)容全面完整,體例簡潔清晰。本書共18章,既囊括了招聘錄用,合同訂立,合同變更和履行,合同解除、終止與續(xù)訂以及勞動爭議的解決等HR日常法律事務(wù),同時也關(guān)注了集體合同、工會等特殊勞動法律問題,尤其是對新業(yè)態(tài)勞動關(guān)系管理、外國人和外國企業(yè)、“三期”女職工等特殊勞動主體的用工管理給予了專門介紹和指導(dǎo)。實用性。本書作者編寫本書的目的在于,從企業(yè)HR的實際工作需要出發(fā),切實解答HR實務(wù)中碰到的問題和困惑,為HR依法、靈活、高效地開展人事管理工作支招獻(xiàn)策。基于這一出發(fā)點,在章節(jié)內(nèi)容的編排上,既注重對基本法律背景知識的介紹和大量典型案例的分析,同時更對相關(guān)問題的實務(wù)處理提出了具體的應(yīng)對意見和解決方案,真正做到易懂實用。時效性。由于近年勞動立法活躍,不少舊法被廢止,新法不斷出臺,各地的審判指導(dǎo)意見也層出不窮,這使得HR在尋找法律依據(jù)解決實務(wù)問題時經(jīng)常被搞得一頭霧水。本書依據(jù)國家頒布的最新法律法規(guī)和司法解釋,結(jié)合地方的審判實踐,深入分析和把握了勞動立法精神,充分吸收了仲裁和司法機關(guān)的審判意見,具有較強的時效性和成熟性。

周麗霞 ·法律實務(wù) ·38.2萬字

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