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人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防控從入門到精通
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風(fēng)險(xiǎn)和利益,是企業(yè)家關(guān)注的兩個(gè)基礎(chǔ)性問題。目前法律風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成為企業(yè)爆發(fā)率高、殺傷力大的風(fēng)險(xiǎn)之一。本書針對(duì)企業(yè)法律意識(shí)不充分、用工體系不完善、規(guī)范化辦公不全面、對(duì)勞動(dòng)者管理不合法等人力資源管理過程中的各類難題,總結(jié)企業(yè)人力資源管理各個(gè)階段法律風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵技能、操作步驟和相關(guān)法律規(guī)定,并結(jié)合具體案例分析,將理論知識(shí)轉(zhuǎn)變成可操作的方法。通過本書的學(xué)習(xí),讀者可以快速掌握處理人力資源管理相關(guān)法律問題的方法,從而使得法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作變得簡(jiǎn)單且容易操作?!度肆Y源法律風(fēng)險(xiǎn)防控從入門到精通》分為9章,主要內(nèi)容包括員工招聘、入職、培訓(xùn)、在職、離職環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控,企業(yè)規(guī)章制度、員工保險(xiǎn)福利、特殊員工、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過程的法律風(fēng)險(xiǎn)防控等?!度肆Y源法律風(fēng)險(xiǎn)防控從入門到精通》引用大量案例,具有較強(qiáng)的可讀性和可操作性,特別適合企業(yè)人力資源管理從業(yè)人員、管理者、法務(wù)、企業(yè)大學(xué)從業(yè)人員、高校人力資源管理專業(yè)或法律事務(wù)專業(yè)的學(xué)生及其他對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作感興趣的人員閱讀使用。

任康磊 ·法律法規(guī) ·21.4萬字

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