企業(yè)節(jié)日研究:基于經(jīng)濟民俗學(xué)新視角
本書稿是關(guān)于企業(yè)節(jié)日與認同性經(jīng)濟問題的研究成果。企業(yè)節(jié)日研究屬于經(jīng)濟民俗問題,是對經(jīng)濟民俗規(guī)律的嘗試性探討。本書選取了具有代表性的企業(yè)節(jié)日為案例,在經(jīng)濟民俗學(xué)新視角下進行研究,從民俗心理、參與精神、信仰習(xí)俗等角度給予分析,提出以企業(yè)節(jié)日民俗化為手段,通過增強企業(yè)節(jié)日的民俗內(nèi)涵,最終實現(xiàn)企業(yè)節(jié)日的維護傳承,構(gòu)建認同性經(jīng)濟。
·11萬字