一、

“喂？您好！請問您是？”

“哦，您是小雨媽媽是嗎？嗯，對的，小雨現(xiàn)在還在上課，好的，我待會兒讓孩子給您回電話，好的好的，不客氣哈！再見！”

“您好！是麗麗媽媽是嗎？對的，我是秋老師，對，因?yàn)楝F(xiàn)在已經(jīng)上課了，剛才點(diǎn)名孩子還沒到，所以跟您確認(rèn)一下孩子出發(fā)了嗎？”

“喂？您好！哦，是默默爸爸，哦，孩子發(fā)燒了嗎？那您先讓孩子好好休息，對，我這邊會跟老師請假……”

……

我叫秋近，想當(dāng)年剛從大學(xué)這座象牙塔出來的時候，我也是懷著對職場的無限敬畏和期待，加入了投簡歷的大軍。可悲可嘆的是，時至今日，在各種奇葩企業(yè)里摸爬滾打已經(jīng)整整兩年的我，卻依舊是職場里最底層的，做著最繁瑣工作的小嘍啰。

現(xiàn)在，我是一家課外補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu)的學(xué)管師，當(dāng)初面試的時候，面試官一句，等你進(jìn)來，我們會給你安排一對一在職培訓(xùn)，讓你盡快熟悉所有的工作，然后就有好幾個班級等著你去接手。

我當(dāng)然心跳漏了一拍，趕緊問了一句：“那個，我想問一下，一個人的精力其實(shí)是有限的，所以，請問我們這里一個人最多要管理多少個學(xué)生？”

面試官正襟危坐，一本正經(jīng)地回答我說：“我們是正規(guī)的公司，一個人的話，我們最多只能帶60個學(xué)生，具體的工作也會有專門的老員工一對一帶著你熟悉，這個你不用擔(dān)心。”

我當(dāng)時思考了一會兒，傻愣愣地點(diǎn)了頭，然后，就被她這么誆進(jìn)去了。

二、

入職第三個月，喵了個咪的，我的手里已經(jīng)被塞了有整整189個學(xué)生，雖說只有周末會過來上課，但是要一下子安排好如此多的學(xué)生，還是一群鬧騰的小學(xué)生，周末簡直成了我的噩夢。

入職第四個月，大老板一聲令下要裝修校區(qū)，所有孩子都要提前集合到其他分校區(qū)去上課，從此我的周末徹底變成了黑色。

我原本出身旅游專業(yè)，手握導(dǎo)游證，特地轉(zhuǎn)行就是不想天天拿著小紅旗在酒店和景區(qū)搖旗吶喊“各位親愛的旅客朋友們，請跟我這邊走”，誰知道，如此大尺度地跨行業(yè)，還是逃不掉當(dāng)導(dǎo)游的命運(yùn)，更慘無人道的是，這批游客還都是活蹦亂跳的小皮猴。

作為一個職場菜鳥，公司附近的房租我只到中介問了一次，就不敢再肖想。所以我住得離公司很遠(yuǎn)，一到周末就要六點(diǎn)多起床，七點(diǎn)出門擠公交，八點(diǎn)前就要到公司集合那一群讓人又愛又恨的，四處亂跑的皮猴子。

更讓人頭疼的是，分校區(qū)設(shè)在小區(qū)里，小區(qū)里有很多體育器材，有小孩子最喜歡的秋千，一到下課，又恰逢冬天，我每次都要在寒風(fēng)蕭瑟中寸步不離地守在他們身邊。各種凄涼我就不抱怨了，可一個人的精力終究是有限的，百密終有一疏，好不容易撐到了最后一堂課，好不容易忙完回到辦公室里揉揉累得發(fā)酸的腰背，就有人上來找我說，孩子出事了。

最后的檢查結(jié)果是——骨折。

領(lǐng)導(dǎo)的電話緊隨其后，殷切地叮囑我要好好關(guān)心和安撫受傷的學(xué)生和家長，卻絕口不提任何補(bǔ)償。

我當(dāng)然只能一一應(yīng)下了。我早就跟領(lǐng)導(dǎo)反映過，讓我一個人管理一百多號小學(xué)生，根本是不可能完成的任務(wù)。這樣下去會出事的。

可領(lǐng)導(dǎo)一句“特殊情況，體諒一下”就將我打發(fā)了，為了讓孩子們繼續(xù)上課，我也只能硬撐著盡量維持現(xiàn)狀。可終于，還是出事了！

唉……當(dāng)初就不該妥協(xié)的！可不妥協(xié)，我又能如何？

我恍惚記得，分校區(qū)的校長陪著當(dāng)時六神無主又強(qiáng)裝鎮(zhèn)定的我送走了受傷的學(xué)生和家長，一邊安慰我：“沒事的，之前有個孩子傷得更嚴(yán)重，整只手都是血……”

當(dāng)時我本來還心不在焉地沉浸在自責(zé)里，一聽她說還有其他孩子受過更重的傷，頓時覺得心里拔涼拔涼的——人命關(guān)天！既然知道孩子可能會受傷，明明知道我一個剛畢業(yè)不久的小姑娘根本不可能管得動這么一大群孩子，為什么還要這么安排？難道就為了省下多請幾個員工的工錢嗎？一家公司竟然抱著一大群孩子可能不會受傷的僥幸心理，就只為了節(jié)約人力成本嗎？這就是所謂的商業(yè)嗎？喵了個咪的，老娘好想罵人！

可惜我出生貧苦，小時候又看多了武俠片，頗有自知之明，認(rèn)定自己沒有除暴安良的一身好本事。所以哪怕明知這家公司的處事道德有問題，我也什么都做不了，可什么都不做又實(shí)在良心不安，于是我決定不與他們同流合污——辭職走人，老娘堅決不繼續(xù)助紂為虐。

想著想著，我突然又想起了另一件事，心里不禁覺得惡心起來。

那是在上個月，也是這個領(lǐng)導(dǎo)，屈尊降貴到我們招生的前線一起并肩作戰(zhàn)，那是招生的最關(guān)鍵的半個月。

那時候，我們被逼著每天早出晚歸，當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)時不時也說些鼓勵的話振奮士氣，偶爾定些外賣果來犒勞辛苦加班的我們，也常常承諾加班會有加班費(fèi)，還十分善解人意地說要幫我們申請系統(tǒng)延時錄入的權(quán)限。

我這人從小就喜歡的詩人就是不為五斗米折腰的陶淵明，所以領(lǐng)導(dǎo)說的所有誘惑對我都毫無吸引力，可惜，其他同事都似乎被打了雞血一樣。唉！雖說人為財死，可我是寧愿不要什么加班費(fèi)的，主要是這加班費(fèi)我實(shí)在看不上。有句話說得好，請一頓飯不夠，那就兩頓，喵了個咪的，我們公司的加班費(fèi)充其量夠半頓……

奈何，大家不知為何都看上了這半頓飯，他們留下不走，我也不好搞特殊，只能跟著留下。忙忙碌碌就這么過了半個月，好不容易以為苦盡甘來了，卻沒想到負(fù)責(zé)系統(tǒng)錄入的同事出了錯，好在沒關(guān)系，之前領(lǐng)導(dǎo)說好了去申請優(yōu)待權(quán)限的。

結(jié)果我們一找上門，那領(lǐng)導(dǎo)的承諾立即打了折扣。最后的結(jié)果是，我們幾個人辛辛苦苦整整加班了半個月，為公司創(chuàng)造了幾十萬的收益，不僅沒有多一分錢的收入，反而被公司財務(wù)無情罰款了上千元，而當(dāng)初做了承諾的兩個領(lǐng)導(dǎo)從此行蹤不明。

幾個同事都?xì)獾貌惠p，我呢？立刻開始琢磨這個罰款究竟是不是合法？不過這么下去終究不是長久之計，這工作沒人性也就算了，領(lǐng)導(dǎo)也這么沒人性還沒擔(dān)當(dāng)……又該好好考慮一下?lián)Q工作的事了吧？有句話說，人在屋檐下，不得不低頭，喵喵的，我不住你家了行不行？

下班后，又是一身的疲累，我回到出租屋換了衣服就躺在床上盯著天花板發(fā)呆。也不知道什么時候開始，生活竟然陷入了如此糟糕的妥協(xié)和將就之中？

曾幾何時，明明我也是個快意恩仇的少年呀！