人力資本的代際傳遞問題研究：以教育人力資本為例
本書在系統總結國內外現有人力資本代際傳遞問題研究的基礎上，從理論上對人力資本代際傳遞模型進行了擴展，并采用不同的模型和估計方法估計了父子二代和祖父母、父子三代的人力資本代際傳遞模型，結果證實了人力資本代際傳遞效應的存在，采用工具變量法應用兩階段最小二乘法估計了人力資本代際傳遞的因果影響系數，證實了公共教育政策對人力資本代際傳遞的顯著影響。根據研究結論提出了延長義務教育年限，降低中專、高中等中等教育成本，加大力度實施助學金、貸款或補貼政策，降低貧困家庭對各級教育的個人預期機會成本，實施母親教育發展計劃等政策建議。
·6.4萬字
