測評識人：定制化測評方案提升選人效率
提升企業(yè)的選人精準度，除具備崗位人才畫像、精準行為提問話術(shù)、掌握深度追問技巧外，還需要用科學的性格測評來佐證候選人的適配度。當前職業(yè)性格測評的應用存在諸多問題，如何正確選擇測評工具，如何正確、高效地應用測評工具，決定著職業(yè)性格測評工具在選人中能夠起到的作用。本書將提供具體的方法與案例，幫助企業(yè)選擇正確的測評工具，在選人中正確應用測評工具，在企業(yè)中推廣定制化測評工具。最終，讓專業(yè)的選人方法在企業(yè)真正落地，提升選人精度、效率。
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