用企業文化提升經營績效
企業家及其團隊發揮領導力的核心在于：能不能把企業當作公器，把自己的利益融入組織利益中，從而喚起更多的有才能的人來為這個組織做貢獻，讓更多的人認定這是一個共同事業，而不是老板一個人的事情。在新的環境下，我們如何提升文化競爭力？如何形成響應時代要求的新領導力，使企業全體更加堅定自信，在不確定性中把握確定性，上下同欲、力出一孔地走出企業的新繁榮之道？本書給你答案。。本書內容主要來自《華夏基石管理評論》雜志2016—2020年原創文章精選，華夏基石管理評論公眾號編輯整理的文章，以及部分華夏基石專家作者團成員發表在其他媒介上的文章。
·14.4萬字
