有原則績效之路：GRC理論與實踐初探
目前，“GRC管理”在中國的企業管理者眼里還是一個比較陌生的詞匯。中國經濟已經進入了新常態，中國企業的發展策略已經從高速躍進轉為做穩、做強、做精。企業績效達成的可靠性和可持續性是中國企業在經濟新常態下需要首要考慮的運營和管理目標。GRC管理所提出“有原則的績效”的管理目標恰恰符合現階段中國企業的管理訴求。“GRC管理”是通過治理、管理和保障手段，推動績效、風險與合規等管理的有機融合，實現有原則績效的能力集合。本書希望能夠結合中國企業的管理實踐，對GRC管理進行剖析，從GRC的管理理念、管理實踐、管理應用、技術支撐等方面進行梳理和介紹，希望能夠為中國企業的管理者提供一個較為全面的“GRC管理”視圖。
·16.8萬字
