塞氏企業：設計未來組織新模式
有這樣一家企業，你可以自己設定工資，自己決定上下班時間；可以在會議室舉辦生日聚會，可以為了思考和創新給自己放個假，可以給領導打分決定領導的去留，你可以隨時查看公司的賬本，還可以利用公司的資助自立門戶。這樣的企業你想去嗎？作為一家制造上千種產品的跨國企業，它實現了年均27.5%的增長，它是年輕人最愿意加入的企業，這家企業是如何做到的？在互聯網思維的沖擊下，企業該如何生存和發展？徹底顛覆還是逐步改革？《塞氏企業》為現代企業提供了一條改革與創新之路。
·18.3萬字
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