野性華為：任正非的管理哲學(xué)
本書從心理學(xué)角度出發(fā)，從價值觀、領(lǐng)導(dǎo)力、人才、團(tuán)隊精神、制度、授權(quán)、執(zhí)行力、決策溝通、激勵、服務(wù)、變革與創(chuàng)新和危機(jī)意識等方面，系統(tǒng)的闡述了任正非的團(tuán)隊管理理念。在各個方面的闡述中，不僅有華為及許多世界知名企業(yè)的典型案例，還融入了百余種心理學(xué)原理，以及眾多哲學(xué)觀點，以期幫助管理者更好地解析任正非的團(tuán)隊管理事跡、借鑒任正非的管理思想，從而達(dá)到提升管理素養(yǎng)、提高團(tuán)隊執(zhí)行力，更好地開展管理工作的目的。
·16.4萬字
