太坑了，抽個(gè)勛章那么難

太難了，堅(jiān)持了一個(gè)月，抽個(gè)勛章那么難

書荒

書荒 比較好看，特別不推薦。。。。

太坑了，抽個(gè)勛章那么難

太難了，堅(jiān)持了一個(gè)月，抽個(gè)勛章那么難

終于集齊了

要么不給，要么就給到可以升級(jí)！好樣的！ 其實(shí)抱枕是真不是目標(biāo)，而是強(qiáng)迫癥看到少一張卡牌總不適應(yīng)。想想活動(dòng)差不多結(jié)束了，還是再試最后一次十連抽吧，升級(jí)了一個(gè)月的體驗(yàn)會(huì)員，才發(fā)現(xiàn)今天的兩張?jiān)瓉頉]抽，不管了，十連抽出了！??(ˊωˋ*)?? 至于會(huì)不會(huì)單抽那兩張就有了？當(dāng)然是不可能 D，有的只是之前一直缺少的那張一舉高粽。 圖片上傳總是失敗，發(fā)帖的興致也失敗沒了??

嘁，到底是誰在嫉妒啊？宋婉凝一個(gè)化神修士用得著嫉妒她葉初雪一個(gè)丹田靈根俱廢的廢人？

這話說得有點(diǎn)絕對(duì)啦！當(dāng)老板確實(shí)要定規(guī)則，但硬把“個(gè)人原則”當(dāng)公司制度，容易出問題哦。比如你自己討厭咖啡，就禁止辦公室喝拿鐵，這就成了任性不是原則；但要是定“遲到扣全勤”“報(bào)銷要憑票”，這種基于管理邏輯的規(guī)則，才是合理的原則。真正聰明的老板，會(huì)把原則建立在公司利益和團(tuán)隊(duì)共識(shí)上，而不是拿個(gè)人喜好當(dāng)“圣旨”，畢竟團(tuán)隊(duì)是靠規(guī)則運(yùn)轉(zhuǎn)的，不是靠老板的“個(gè)人原則”撐起來的呀~

我丟啊終于齊了真不容易啊

哈哈哈哈，你這是獎(jiǎng)勵(lì)還是懲罰呢？

行吧，接受現(xiàn)實(shí)

可能系統(tǒng)都不想讓我沉迷在書里，都不想讓我得 〔粽〕橫書海 這個(gè)卡牌，其它卡牌至少都得了，有些還升級(jí)了，就〔粽〕橫書海這個(gè)死活得不到。最后一天了，難過想哭(┯_┯)

體驗(yàn)會(huì)員贈(zèng)送

差點(diǎn)忘發(fā)了，以后不出意外應(yīng)該是每月十五發(fā)。先到先得，祝閱讀愉快?。I(lǐng)取了的書友麻煩留個(gè)言別人其他人跑空了，謝謝?。?

我

搞到了嘉德麗莎的新卡牌！