（三）股份制企業黨支部的主要職責

股份制企業黨支部在企業中處于政治核心地位，發揮政治核心作用。其主要職責是：

1．貫徹執行黨的基本路線，保證監督黨和國家的方針政策在企業的貫徹落實。

2．對企業生產經營、技術開發、行政管理、人事管理等方面的重大問題提出意見和建議，參與企業重大問題的決策。

3．加強黨支部的政治、思想、組織、作風、紀律建設，在企業的改革和發展中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

4．搞好企業思想政治工作和精神文明建設，培育適應現代企業制度和企業發展要求的有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

5．支持股東大會、董事會、監事會和經理（總經理）依法行使職權，領導職工代表大會和工會、共青團等群團組織，協調企業內部各方面的關系，引導、保護和發揮各方面的積極性，同心同德辦好企業。

中國共產黨第一個產業工人黨支部

位于湘贛兩省邊界的安源煤礦，開辦于1898年，是當時中國江南最大的煤礦，17000多路礦工人，受著中外資本家和封建包工頭的層層盤剝和壓迫，生活十分艱苦。安源工人曾舉行過七次較大的自發斗爭，都先后遭到失敗。

中共湘區工作委員會和勞動組合書記部長沙分部成立以后，對安源工人運動非常重視。毛澤東、劉少奇、李立三、蔣先云先后深入礦區，邊考察，邊做宣傳組織工作。于1922年2月建立了由六名黨員組成的黨支部，由李立三任書記。到7月，黨員發展到30多人，基本形成了一支以黨支部為領導核心，以工人俱樂部為公開組織形式的產業工人大軍。在李立三為書記的安源黨支部和上級黨組織派來的劉少奇直接領導下，取得了1922年9月安源路礦大罷工的重大勝利。