再來看看你的第三點顧慮——你認為自己沒有足夠的天賦來勝任這個職位。能夠實事求是地評價自己的能力是非常好的，但過低地評價自己同過高地評價自己一樣是錯誤的。你的經歷、你的經驗都使你能夠勝任這個職位，在此基礎上，你會培養出作為一個優秀總裁所必備的遠見、領導才能和堅定的毅力。

遠見是指你希望你的公司在什么時機向什么方向發展；優秀的領導才能是指確定前進的路線并正確地選擇那些能夠幫助你實現目標的人；...