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第18章 管理理念測(cè)試題(5)

管理者需要樹(shù)立自己的威信,要嚴(yán)格要求下屬,不能放縱下屬。恩威并施是必要的,工作中,要用“威”來(lái)體現(xiàn)公司的制度;私下里,再用“恩”來(lái)體現(xiàn)個(gè)人的關(guān)懷。如果懷著做好人和下屬交朋友,公司的制度體現(xiàn)在哪里?如果下屬犯了錯(cuò)誤,你怎么懲罰他?如果你不懲罰,公司的威嚴(yán)何在?如果你懲罰,下屬會(huì)和你日常的行為對(duì)比,于是你就成了“陰險(xiǎn)小人”“笑面虎”,以后你的工作怎么開(kāi)展?當(dāng)然,管理者也是需要朋友的,但同事做朋友不恰當(dāng)...

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