電商界是燒錢的領(lǐng)域，也是競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的領(lǐng)域，因此，稍有不慎就可能“雞飛蛋打”，億萬資產(chǎn)一夜之間便可能化為烏有。對(duì)于電商而言，管理的好壞直接能夠影響一個(gè)企業(yè)是虧是盈，也決定著一個(gè)企業(yè)的去留。京東的早會(huì)制度堅(jiān)持了13年，已經(jīng)形成了一種特有的企業(yè)文化，這是劉強(qiáng)東對(duì)京東的文化式管理。此外，京東的管理方式還有日式的精細(xì)化管理、系統(tǒng)化管理、人才制度管理、自由式管理、溫度式管理等。劉強(qiáng)東的管理制度因地制宜、因時(shí)...