第37章 接班篇:東吳集團(tuán)規(guī)模浩大的“接班人之爭(zhēng)”(4)
- 跟《三國(guó)演義》學(xué)做CEO
- 魯智編著
- 2989字
- 2018-04-03 14:28:16
高管空降有一定的好處,比如說(shuō)巴蜀集團(tuán)的劉備就是一個(gè)很大的受益者。他主導(dǎo)的“空降COO(首席運(yùn)營(yíng)官)”諸葛亮就幫助自己創(chuàng)建了巴蜀集團(tuán)。但是,不是說(shuō)所有外來(lái)的和尚都好念經(jīng),至少在曹爽這里就失敗了。
實(shí)際上,一個(gè)企業(yè)最重要的是要有內(nèi)在造血機(jī)制,“空降”對(duì)企業(yè)的好處在于帶來(lái)新思路、新資源和新的經(jīng)營(yíng)理念,就如當(dāng)初劉備請(qǐng)來(lái)諸葛亮一樣。但是有個(gè)問(wèn)題,就是“高管空降兵”一樣會(huì)打破組織的原有利益和信任格局...
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