在德國(guó)同業(yè)中，西門子公司的技術(shù)力量最為雄厚，車間主任以上的領(lǐng)導(dǎo)人員都有工程師頭銜，經(jīng)理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層中工程技術(shù)人員占40%以上，熟練工人占全體員工半數(shù)以上。這樣組合的好處就在于各級(jí)人員都十分熟悉自己的業(yè)務(wù)，既能很容易地發(fā)現(xiàn)問題，還可以找出癥結(jié)所在加以解決。

西門子公司之所以能在行業(yè)中一路領(lǐng)先，就在于它不斷地創(chuàng)新，每年都有一萬多項(xiàng)發(fā)明。沒有雄厚的技術(shù)優(yōu)勢(shì)的支持，這是根本不可能辦到的。管理西門子公...