據報載，有一家企業高薪聘請了一位博士，但企業并沒有將這位博士安排到什么重要的崗位，而是安排他做董事長的陪同人員，迎來送往，做一些應酬之事。董事長是想借身邊的博士來增加自己的身價。而博士生不久就心灰意冷，平時上班也敷衍了事、馬馬虎虎，被人視為平庸之才。后來，這個博士跳槽到另一個公司做了職業經理人，表現得非常出色，僅幾個月就使公司業績上升了一個新臺階。

試想，當一個博士僅作為陪襯時，大材小用...