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第34章 狼性和小資的殊途同歸——用企業文化激活企業發展(4)

百度的核心文化是簡單,可依賴,沒有什么勾心斗角,沒有公司政治,每個人都可以放心地把精力花在自己的工作上,不會出現你在前線沖鋒陷陣,有人在背后說你壞話的情況。簡單的關系,簡單的文化,使得百度內部的人際關系非常簡單,對于李彥宏來說,如此一來,管理難度就大大降低了。

李彥宏說:“所以,我雖然是一個技術人員,但到現在還能坐在CEO這個位置上。這并非是我個人管理能力有多強,而是因為公司內部關系簡單...

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