信息交叉分享使信息價(jià)值升值
- 賦能:打造應(yīng)對(duì)不確定性的敏捷團(tuán)隊(duì)
- (美)斯坦利·麥克里斯特爾等
- 1921字
- 2019-01-03 18:31:05
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- 管理生涯之成功要領(lǐng)
- 企業(yè)變革比較研究
- 產(chǎn)品經(jīng)理日常工作細(xì)節(jié)
- 制度才是真正的老板
- 企業(yè)人力資源管理理論與實(shí)踐
- 有效動(dòng)起來:績(jī)效考核的5大運(yùn)動(dòng)
- 小公司防虧防損17計(jì)
- 中國(guó)好采購2
- 道家的戰(zhàn)略管理:先見之明的境界
- 執(zhí)行到位不拖延
- 上市公司超額銀行借款行為研究:影響因素與經(jīng)濟(jì)后果
- 組織變革背景下團(tuán)隊(duì)主動(dòng)性特征與效能機(jī)制研究
- 財(cái)務(wù)柔性、社會(huì)連帶與企業(yè)財(cái)務(wù)行為研究
- 如何測(cè)試商業(yè)模式:創(chuàng)業(yè)者與管理者在啟動(dòng)精益創(chuàng)業(yè)前應(yīng)該做什么(原書第4版)
- 不懂組織再造,怎么做管理