平衡管理是各項管理策略的綜合，是企業內部化和外部化的整合。大前研一認為，平衡管理的效用主要在于協調，尤其是對企業內外部的各項關系進行合理的協調，同時充分利用各項資源，達到資源利用的最大化。總之，平衡管理是一種用科學的理論方法以及先進的技術工具指導管理實踐的管理方法。

企業存在眾多組織部門，在對各個部門進行管理的同時，也要協調好各部門之間的運作，這是作用于整個企業的管理思想。企業需要一種動...