公司應(yīng)保障員工的勞動權(quán)益

員工的勞動權(quán)益主要表現(xiàn)為平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利。

公司如果想讓員工安安心心、沒有后顧之憂地工作，就必須盡力保障員工的各項勞動權(quán)益，否則早晚會在經(jīng)營上陷入困境，到時候再后悔就晚了。

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