公司應擁有完善的激勵機制

當今社會很多公司都因為活力不足、管理不善而在經營上陷入了困境，并且資產負債率居高不下，造成了整個公司內部的效率低下甚至嚴重的人員流失。事實證明公司活力不足的主要原因是不能形成有效的激勵機制來激發管理者和生產者的積極性，導致員工的工作效率和工作努力程度普遍不高。

山東省某公司是1998年成立的民營高新技術公司，公司成立初期主要是為國際知名的電子公司客戶提...