在即將跨入21世紀的時候，員工持股已經成為一種國際化趨勢。20世紀90年代末，英國約有1750家公司、200萬員工參加了政府批準的員工持股計劃。法國工業部門企業員工持股率超過50%，金融業中有的企業已達90%以上。德國把實施員工持股作為吸引員工參與管理、挽留人才、促進企業發展的一項基本制度。日本絕大多數的上市公司實行了員工持股制，就是在新加坡、泰國、西班牙等發展中國家，員工持股也十分流行。

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